Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRODYNA (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt sehr gut, da oft direkt durch Kunden beauftragt praktisch keine Überstunden zwingend
Je nach Projekteinsatz unterschiedlich, in der Regel jedoch sehr interessantes Umfeld
Ist oftmals schwierig, weil wir in verschiedenen Projekten unterwegs sind. Die Firmenevents und TECH-Community Treffen machen dies wieder wett.
Es ist möglich, dass in Kundenprojekten mal etwas mehr Einsatz gefordert wird. Dies kann man jeweils bei Gelegenheit wieder kompensieren.
Sehr guter und netter Austausch unter den Kollegen