3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzender Arbeitgeber, attraktive Arbeitsbedinungen, Möglichkeit zur Mitgestaltung, sehr abwechslungsreiche Arbeit
Guter Teamgeist, Wertsschätzung von Vorgesetzten
Gehalt deutlich unter dem, was an anderen Arbeitsstellen mit dieser Ausbildung/Erfahrung verdient werden könnte. Sozialleistungen gut.
Sozialarbeit , die sich nicht schämz gemessen zu werden!
Trotz aller Arbeit wird viel gelacht.
Ich kann mich voll Identifizieren.
Wenn man Qualität in der Beratung als wichtigstes Gut hat, kann man sich nicht leisten Mitarbeitende zu haben, die überfordert oder im Arbeitsstress sind. Massnahmen sind unbürokratisch und rasch möglich!
Weiterbildung wird gut gefödert. Karriere ist schwierig, mit solch flachen Hierachien.
Solide und gut.
Bei der Umwelt hat es sicher noch potenzial!
Super Team. Man arbeitet alleine und unterstützt sich wo immer möglich. Aus Kolleginnen, werden Freundinnen!
Sie sind Schatztruhen, wenn Erfahrung und Wissen!
Ich werde als Mensch gesehen und wahrgenommen., nicht nur als Arbeitskraft!
Alles ist grosszügig und schön
Wir werden immmer besser!
Wath else?
Vielfälltige Themen des Sozialleben. Von Schuldensanierung, Sozialversicherungsrecht zu Konfliktmmanagement, Trauerbegleitung, Burnoutprävention,...
Vielfältigkeit der Aufgaben, Kolleg/-innenzusammenhalt, Umweltbewusstsein, Kommunikation und Information
Vorgesetztenverhalten, Weiterbildungen
Unbedingt mit den Vorgesetzten schauen, dass sich das Verhalten ändert. Der Arbeitgeber wäre gut und das Aufgabengebiet ist sehr spannend, aber die schlechte Stimmung der Chefetage "versalzt die ganze Suppe".
Die Atmosphäre bei den Mitarbeiter/-innen untereinander ist sehr gut. Falls jedoch die Führungspersonen schlechte Laune haben, färbt dies sehr auf die Stimmung aller ab.
Weiterbildungen werden zwar unterstützt, aber nur gegen eine Verpflichtung des Arbeitnehmers, die nicht angemessen zur Dauer der Weiterbildung ist.
Weiterbildungen in der Freizeit, die man selbstständig machen und bezahlen möchte, werden nicht gestattet.
Leider sehr mangelhaft. Man spürt keine Dankbarkeit/Wertschätzung und alles wird als Selbstverständlichkeit angesehen (z.B. Arbeiten nach Feierabend und am Wochenende). Keine Abgrenzung von Privatem/Geschäftlichen, die Vorgesetzten fühlen sich z.B. mit einer Kündigung persönlich angegriffen und zeigen dies auch gegenüber anderen Mitarbeiter/-innen. Zudem werden vertrauliche Informationen über Mitarbeiter/-innen ausgeplaudert - ein absolutes NoGo!
Gut, aber nicht für alle Personen gleich. Einige dürfen Überzeit aufschreiben, andere dürfen dies explizit nicht und erhalten dafür auch keine Gegenleistung (wie z.B. mehr Lohn / Ferien).
Man wird immer über aktuelles informiert und weiss Bescheid.
Sehr interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet!