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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeWertschätzender Arbeitgeber, attraktive Arbeitsbedinungen, Möglichkeit zur Mitgestaltung, sehr abwechslungsreiche Arbeit
Sozialarbeit , die sich nicht schämz gemessen zu werden!
Vielfältigkeit der Aufgaben, Kolleg/-innenzusammenhalt, Umweltbewusstsein, Kommunikation und Information
Vorgesetztenverhalten, Weiterbildungen
Unbedingt mit den Vorgesetzten schauen, dass sich das Verhalten ändert. Der Arbeitgeber wäre gut und das Aufgabengebiet ist sehr spannend, aber die schlechte Stimmung der Chefetage "versalzt die ganze Suppe".
Der am besten bewertete Faktor von Proitera ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Team. Man arbeitet alleine und unterstützt sich wo immer möglich. Aus Kolleginnen, werden Freundinnen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Proitera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt deutlich unter dem, was an anderen Arbeitsstellen mit dieser Ausbildung/Erfahrung verdient werden könnte. Sozialleistungen gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gut gefödert. Karriere ist schwierig, mit solch flachen Hierachien.
Weiterbildungen werden zwar unterstützt, aber nur gegen eine Verpflichtung des Arbeitnehmers, die nicht angemessen zur Dauer der Weiterbildung ist.
Weiterbildungen in der Freizeit, die man selbstständig machen und bezahlen möchte, werden nicht gestattet.
