11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mehr zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Lage.
Verbesserungsvorschläge
Auch den Mitarbeitenden, die nicht Teil der Geschäftsleitung sind vertrauen, dass sie ihre Arbeit beherrschen und mit offener Kommunikation beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team kann es Spass machen und ein Zusammenhalt ist vorhanden, aber die Angst ist bei allen spürbar, daher ist die Atmosphäre oft sehr angespannt.
Image
Der Führung entsprechend immer schlechter oder unbekannte Firma im Glarnerland.
Work-Life-Balance
Muss man sich nehmen, pünktliches Gehen wird ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, da sich die älteren Herren die Jobs zuspielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistungen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kaum vorhanden. Umwelt durch eigenen Strom bekommt einen Stern.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team gut oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist kaum qualifiziert, nicht geeignet für die Position, verhält sich aber als könnten sie alles und jeden sofort mit ihrer Qualifikation ersetzen, was schlicht ein Witz ist. Trotz mehrfachem Wechsel in der Geschäftsleitung scheint die Bergabspirale die Firma fest im Griff zu haben.
Arbeitsbedingungen
Etwas veraltet, aber ok.
Gleichberechtigung
Alter zählt! Alt und männlich und man hat gewonnen.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte sicher, bei den Aufgaben wäre auch Potential, aber von oben wird alles gesteuert und überlenkt, daher ist kaum mehr Motivation bei den Mitarbeitenden vorhanden und die Aufgaben werden dadurch fast schon egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Absolut unfähige Geschäftsleitung - schlechteste Führung, die ich jemals erlebt habe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Idyllische Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sofortiges Auswechseln der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unter den Mitarbeitenden ok, allerdings ständig von Angst geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlimm. Geschäftsleitung kann keinen geraden Satz schreiben, lästert übelst über die Mitarbeitenden. Fachlich unfähig, menschlich ebenfalls. Ständige Wechsel in der Geschäftsleitung (CEO), jedoch schafft keiner die Sanierung
Arbeitsbedingungen
Pseudo-Lockerheit, um Menschen auszuhorchen
Kommunikation
Keine Kommunikation top-down. Wir wissen nicht, was da oben abgeht.
Interessante Aufgaben
Nur Schadensbegrenzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alte weisse Männer, die den Kontakt zum Team völlig verloren haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderbare Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil, wie im letzten Jahrhundert.
Verbesserungsvorschläge
Das Management überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich geht man gerne in die Arbeit. Die Büros sind schön, der Zusammenhalt gut, leider drückt die Unternehmensführung den Eindruck. Personelle Entscheidungen haben ein Klima der Unsicherheit hinterlassen.
Work-Life-Balance
Muss sich jede(r) selbst nehmen oder eben auch nicht. Ein gesunder Egoismus ist hilfreich, sonst kommt man nur schwer in den Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut. Man wächst schnell zusammen, neue Kolleginnen und Kollegen werden gut integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung fehlt weitgehend, Führungsstil wie vor 30 Jahren. Praktisch nur Männer, die "in ihrem Leben schon alles gesehen haben" und sich so auch verhalten. Das Alter des Mitarbeiters ist das Mass aller Dinge was dessen mögliche Kompetenz anbelangt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut (bspw. höhenverstellbare Tische), das Gebäude selbst etwas älter. Teils sind zu viele Mitarbeiter in einem Büro.
Kommunikation
Unterschiedlich, hängt stark von Vorgesetzten ab. Einige Teamleiter kommunizieren gut, andere geben nur das Nötigste nach unten weiter. Vieles könnte man lösen, würde man miteinander reden oder fragen, wie etwas gemacht wird. Insgesamt aber wird viel zu wenig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist man über 50 und männlich, dann findet man Gehör. U50 und auch noch weiblich hat es sehr schwer, hier wird eher belehrt und von früher doziert.
Interessante Aufgaben
Naja, interessant sind vor allem Kunden und Produkte, die Aufgaben selbst sind eher nicht so spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mit dem neuen Management passierte folgendes: -Kompetenz mit Seniorität gemessen -Männer ernster genommen als Frauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte allesamt ausgetauscht werden, denn die Denkensweise passt gar nicht in das Glarner Unternehmen. Zudem sollte auf bestehende Mitarbeiter vertraut werden und nicht die Kompetenz von langjährigen in Frage gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde mir trotz Anfrage nie eine Weiterbildung genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Damit wird der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern beschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Stern bezieht sich auf die älteren Kollegen aus dem Management oder drr Vorgesetzten Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Leider eine totale Hierarchie Aufstellung. Man spürt klar, dass die Vorgesetzten "etwas besseres" sind.
Gleichberechtigung
Die Männer wurden klar ernster genommen als Frauen. Die Kompetenz der Frauen wurden mehrheitlich in Frage gestellt. Und sehr zu spüren war es ebenfalls wenn man unter 35 Jahr ist.
Interessante Aufgaben
Dies bezieht sich auf meine tägliche Arbeit in meiner Abteilung. Dies hat jedoch nichts mit dem Management zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolle Firma mit Potential
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiter so, Richtung und Engagement stimmt
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung, tolle Empathie
Image
Image ist gut und laufend besser
Work-Life-Balance
passt und Freiheiten sind vorhanden
Karriere/Weiterbildung
noch wenig Aktionitmus, läuft aber bereits an
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch das kommt noch, Potential ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
im Umbruch, jeden Tag besser
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema, jeder bringt seine Kompetenz ein
Vorgesetztenverhalten
Sehr flexibel, umsichtig
Arbeitsbedingungen
Ferien und flexible Arbeitszeiten sind in Verbesserung
Kommunikation
Transparent und offen
Gleichberechtigung
nicht sollte, nicht müsste, mach es einfach
Interessante Aufgaben
flexible Aufgaben in quirliger Branche
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Tolle Firma mit viel Potential, hohe Kunden- und Mitarbeiterbindung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
investiert viel in die Ausbildung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
stimmt für mich
Kollegenzusammenhalt
gutes Team
Vorgesetztenverhalten
fordernd aber fair
Kommunikation
kommuniziert zeitnah
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A2+
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Project Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende, vielseitige und langjährige Anstellung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Promedical durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Promedical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Promedical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.