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Promena 
AG
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Warnung an künftige Mitarbeitende betreffend Geschäftsführer!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Patron aka Geschäftsführer! Er übt enormen Druck auf die Mitarbeiter aus und verlangt nach kurzem Einarbeiten 20 Jahre Berufserfahrung! Er ist so überfordert mit dem nicht mehr zu rettendem Geschäft, dass man es am eigenen Leibe zu spüren bekommt. Er soll zwingend in Therapie gehen oder die Firma verlassen. Ich bin froh, habe ich das toxische Umfeld bereits nach kurze Zeit realisiert und nicht mehr dort bin. Habe mitbekommen, dass einige Mitarbeiter psychisch erkrankt wurden. Passt auf!

Verbesserungsvorschläge

Die Liste ist endlos. Das Arbeitsgesetz einhalten und keine Psychospiele spielen


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja CanettiLeiterin Personalwesen

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

Danke für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit in unserem Unternehmen negative Eindrücke mitgenommen hast. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, da das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden für uns höchste Priorität hat.

Wir würden uns freuen, mehr über deine Eindrücke zu erfahren, um mögliche Verbesserungen für die Zukunft zu identifizieren. Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um dein Feedback zu besprechen. Du kannst mich per E-Mail (tanja.canetti@promena.ch) oder per Telefon (+41 61 816 61 30) erreichen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und stehen für ein Gespräch jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüsse
Tanja Canetti

weder modern, sozial noch positive Firmenkultur

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, gratis Parkplätze. In den Sommermonaten gibt es einen monatlichen Mittagsplausch, Essen wird vom Arbeitgeber spendiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel, siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mit Kleinigkeiten kann so viel verbessert werden. Angefangen mit einem Zeiterfassungssystem. Laptops für alle Angestellten, sodass nicht private Geräte verwendet werden müssen. Vertrauen in die Mitarbeiter, vor allem bei einem Home-Office Tag. Mehr als 1 Tag Home-Office. Wenn man krank ist, Mitarbeiter in Ruhe lassen und diesen erlauben, sich auszukurieren, bevor man wieder ins Büro kommt.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitnehmer können nicht stempeln, Überzeit ist daher nicht existent. Es wird sehr viel Druck auf die Mitarbeitenden ausgeübt, sowohl fachlich als auch Zeitdruck

Work-Life-Balance

Da sehr grosser Druck ausgeübt wird, werden oftmals Überstunden geleistet, welche aufgrund fehlendes Stempelsystem nicht kompensiert werden können. Es wird verlangt, dass man sich auch in der Freizeit mit seinen und anderen Marken beschäftigt. Sei es mit Store Checks, Newslettern oder Werbeflyern. Teilweise werden Mitarbeiter in den Ferien oder bei Krankheit kontaktiert. Selbst wenn man im Krankenhaus ist. Arztgeheimnis wird hierbei ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte nicht mitbekommen, dass eine externe Weiterbildung möglich gewesen wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial, was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen arbeiten manchmal gegeneinander, anstatt miteinander. Je nach Team und direkten Vorgesetzten ist es innerhalb vom Team sehr gut und positiv.

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark vom Team abhängig. Es gibt sehr sehr tolle Vorgesetzte und sehr schlechte Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt gratis Kaffee und Wasser. Allerdings werden Pausen oder auch mal private Gespräche bei der Kaffeemaschine nicht gerne gesehen, bzw. ist es aufgrund des Arbeitsvolumen auch kaum möglich.
Home-Office wird zwar angepriesen, wird aber max. 1x pro Woche erlaubt. Ist man in dieser Woche krank oder bei einem Kundenbesuch, zählt dieser Tag als Home-Office. Neben einem Bildschirm, Maus und Tastatur erhält man keine Geräte zur Verfügung gestellt. Man muss privates Gerät verwenden.

Kommunikation

Grundsätzlich nicht gut. Oftmals nicht transparent. Man spürt, dass etwas los ist, es wird aber alles geheim gehalten und nicht kommuniziert. Erst wenn ein Entscheid gefallen ist, werden alle informiert. Mitreden kann man nicht.

Gleichberechtigung

Wenn man keinen guten Draht zum Chef hat, spürt das jeder.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Marken sind vielfältig und können sehr interessant und spannend sein.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja CanettiLeiterin Personalwesen

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend optimieren.

Ich bedaure sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Karrieremöglichkeiten und Work-Life-Balance nicht zufrieden warst. Gleichzeitig warst du mit deinem Tätigkeitsbereich, Lohn und dargebotenen Mitarbeiter-Benefits zufrieden. Wir erhalten von unseren bestehenden Mitarbeitenden immer mal wieder einen Verbesserungsvorschlag, den wir jeweils sorgfältig prüfen. Wir fördern diesbezüglich eine offene Feedback-Kultur und sind offen für Anliegen.

Um weitere geeignete Lösungsansätze zu definieren und die Bedingungen für bestehende und zukünftige Mitarbeitende optimieren zu können, würde ich mich freuen, wenn du mir per E-Mail (tanja.canetti@promena.ch) oder per Telefon (+41 61 816 61 30) weitere Details zu deinen Erfahrungen geben könntest.

Vielen herzlichen Dank für deine Mithilfe.
Tanja Canetti

Veralteter Führungsstil und extrem schlechtes Arbeitsklima

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter können nicht stempeln, Überstunden können so nicht abgegolten werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Promena durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Promena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Promena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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