Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProPers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein sehr hilfsbereiter und seit jeher mobbingfreier und absolut toleranter Umgang!
Transparenz gegenüber dem Team war in der Vergangenheit nicht immer gegeben, aber die neue Führung schreitet hier mit großem Vorbild voran!
Top! Dem ist nichts hinzuzufügen, seit Beginn unverändert!
Flexible Arbeitszeiten, keine bösen Blicke, wenn man früher geht, kein Zwang länger zu arbeiten, aber Arbeit gibt es immer viel, daher musste ich schon oft Prioritäten mit meinem Chef festlegen
Feedback wird von Führung erwartet und geschätzt!
Nicht mal ein Stern verdient, repektslos, falsch, unehrlich