Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyArbeitsklima
Vielseitigkeit
Vielseitige Aufgaben, tolles Team, tolle Lage Büro, tolle Events! Es wird nie langweilig!
nichts mehr
Wer Einsatz und Interesse zeigt wird gefordert und gefördert.
Familiäre Unternehmung. Selbständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten. Ist ein Sprungbrett für Quereinsteiger.
Mehr Anreize schaffen, z.B. wenn man Ziele erreicht, neue Mitarbeiter wirbt, ein mega Projekt erfolgreich beendet hat…
Der Führungsstyle und Unternehmensstrategie lassen Fragen offen.
sachbezogen, Mitarbeiter/persönliches unwichtig. Potenzial der Mitarbeiter wird nicht genutzt. inkompetente Führung. schlechte Bezahlung. sehr hohe Fluktuation sagt schon alles.
Führungspersonal auswechseln
Benefits erhöhen
Nachdem man alle fähigen Köpfe gekündigt hat oder diese gegangen sind ist es nur noch eine Frage der Zeit bis dieses Unternehmen zumachen wird. Die finanzielle Situation sieht sehr schlecht aus und man ist kaum in der Lage seine Rechnungen fristgerecht zu zahlen.
Ausgebildete Führungspersonen einstellen. Probleme früher angehen und lösen.
Mitarbeiter schätzen und fördern. auf die offensichtlichen Probleme in der Firma eingehen und nicht unter den Tisch schieben und einfach neue Leute einstellen
Der am besten bewertete Faktor von ProPers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top! Dem ist nichts hinzuzufügen, seit Beginn unverändert!
Sehr guter Zusammenhalt. Es besteht die Möglichkeit sich gegenseitig zu unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProPers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht bezahlt
KMU und Branchen entsprechend
Ein bisschen unter dem Markt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder der will bekommt hier Unterstützung & Option zur Weiterbildung!
Weiterbildung wird gerne unterstützt.
Ich habe bisher nichts gehört von finanzieller Unterstützung bei Weiterbildungsprojekten.
