13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Kundenkontakt war sehr angenehm und direkte Eigenverantwortungen in Projekten fördernd.
Die Kultur unter den Mitarbeitern und die klaren Rangordnungen waren erdrückend und demotivierend. Nur vier Wochen Ferien.
Die Unternehmensstruktur wie auch die eingesetzten Technologien sind veraltet und gelten nicht dem Brachenstandard. Umstrukturierungen und das Mitgehen mit der Zeit wären von Vorteil.
Die Arbeitsatmosphäre war mässig, ein Grossteil der Angestellten waren demotiviert und es wurde zu sehr an veralteten Strukturen festgehalten.
Trotz interner Probleme hat die Unternehmung nach aussen einen guten Ruf.
Teilweise Arbeiten zu Unzeiten und es wurde von den Angestellten erwartet das ganze Leben dem Arbeitgeber auszurichten.
Weiterbildungen und diesbezügliche Unterstützung wurde zu Arbeitsbeginn verpsporchen und angepriesen, allerdings wurden jegliche Versuche sich weiterzubilden abgeblockt.
Die Entlöhnung war durchschnittlich.
Der direkte Zusammenhang im Team und der Infrastrukturabteilung war sehr gut und hilfsbereit.
Die älteren Arbeitskollegen hatten eine sehr Abwertende Art gegenüber neueren Mitarbeitern.
Teilweise sehr unprofessionell und Angriffe auf persönlicher Ebene, welche nichts mit dem Arbeitsverhältnis zu tun hatten.
Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung, aber es wurde immer viel versprochen, was später nicht gehalten wurde.
Tortz angeblich flacher Hirarchie waren die Kommunikationswege sehr mühsam und einige Mitarbeiter genossen Sonderstellungen.
Es gab deutliche Bevorzugungen gewisser Angestellten und Innovationen und Kritik wurde ignoriert.
Die Aufgaben waren sehr repetitiv und es wurde auf veralteten Strukturen weitergearbeitet. Innovationen wurden gekonnt abgelehnt um den älteren Mitarbeitern mit Sonderstellung gerecht zu werden.
Aufgestelltes und freundliches Team, flache Strukturen
Veraltete Technologien, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
Kollegen sind sehr nett
Arbeitszeiten, Gehalt, Alte Hasen
Kam sehr sympatisch rüber. Reagiert schnell.
Leider ist die Kommunikation nicht so wie abgesprochen. Hier kann man sich leider nicht aufs Wort verlassen. Also lieber kein Deal abschliessen als im regen stehen gelassen zu werden.
Ein schritt wäre besprochene deals einzuhalten und den neuen Mitarbeitern eine Chance geben zu zeigen was sie können.
- Gutes Arbeitsklima
- Freundliche und motivierte Arbeitskollegen
- Flache Führungshierarchie
- Einblick in viele Projekte
- Mitarbeit an vielen Projekten
- Viele Freiheiten (Projektarbeit, Zeit für Selbststudium, usw.)
- Es wird geduzt
- Pausenraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Als Entwickler zu viel Support-Einsatz
- Kommunikation könnte zum Teil verbessert werden
- Unbequeme Stühle und Tische (zum Teil sind Höhenverstellbare Tische vorhanden)
- Lehrlinge könnten stärker gefördert werden (viel Selbststudium, was auch nicht komplett schlecht ist)
- Teils veraltete Software und Technologien
- Administrative Abläufe und Kommunikation
- Marketing
45-Stunden-Woche, 22 Tage Ferien pro Jahr
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