5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3.31 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PSA Peugot Citroën in Genf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung und Förderung einer neuen Automarke ist eine interessante Herausforderung, die die Arbeit anregt und motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der jüngsten Einführung unserer Automobilmarke gibt es manchmal noch eine gewisse Desorganisation im Unternehmen und die Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten sind nicht ganz klar definiert, was zu Langsamkeit und Verwirrung führen kann
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung und Klärung der Verantwortlichkeiten und noch klarere Trennung der Strukturen der anderen Marken des Konzerns
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Automobil Importeur
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSA Peugot Citroën in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, immer wieder neue Herausforderungen durch neue Teilprojekte und neue Geschäftsfelder, Bereitschaft auch neue Dinge auszuprobieren, sehr kurze Kommunikationswege, dadurch hohe Umsetzungsdynamik bei Projekten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute und langjährige Mitarbeiter werden zu wenig wertgeschätzt und mit jedem Abgang geht viel Fachwissen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PSA Peugot Citroën in Schlieren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die rechte Hand weiss nicht, was die Linke tut...
Kommunikation schlecht, hier hat man immer eine Hol-Schuld. Geliefert werden hier nur die Aufgaben...
Jede Abteilung arbeitet nur für sich selber, das grosse Ganze wird dabei aus den Augen gelassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Studium hilft doch ersetzt keine Lebenserfahrung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PSA Peugot Citroën in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.31 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PSA Peugot Citroën in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSA Peugot Citroën durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSA Peugot Citroën als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.