Nicht zu empfehlen so lange der neue VSL versucht Strategien zu entwickeln ohne Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur der Micromanager
Verbesserungsvorschläge
VSL so schnell wie möglich los werden.
Arbeitsatmosphäre
Große Fluktuation , sei es von Seite der Verarbeiter, oder Vertrieb , manche bleiben nicht länger als die Probezeit.
Kollegenzusammenhalt
zwischen Kollegen und Verarbeiter eigentlich gut
Work-Life-Balance
Mal abgesehen das ab 6 Uhr arbeiten vom VSL als normal betrachtet wird , gut
Vorgesetztenverhalten
der VSL ist neu und hat null soziale Kompetenz, er wird auch manchmal persönlich, beleidigt seine Leute, null Geduld , und ist ein totaler Micromanager, jedes so noch kleines unbedeutendes Detail ist für Ihn ein Anlass um seinen Senf abzugeben. Vertrauen ist gut aber Kontrolle ist besser ist sein Motto, er vertraut niemanden und Teamwork ist ein Fremdwort , gerne lässt er die neuen von einem anderen Mitarbeiter einschulen als selber Hand anzulegen. Und wenn Einbildung auch eine Bildung wäre dann hätte er eine immense Bildung. Macht Fehler daraus lernt Ihr war einer seiner famosen Sätze, ich rate Euch macht keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten nur 2 ältere Kollegen und anscheinend ist der Umgang der gleiche wie mit uns jüngeren , aber die haben ja keine Chance was zu sagen, denn die finden ja keinen Job mehr, also halten sie brav den Mund und lassen sich alles gefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut , da kann man nichts sagen
Image
Die Firma ist wesentlich unbekannt obwohl sie schon 30 Jahre besteht. Aber im wesentlichen ist das Image gut, die sie auch gute Arbeit leistet.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, aber ich denke schon , denn sonst wäre ein normaler Fachberater kaum VSL geworden nach 3 Jahren, und das ohne Ausbildung und nur mit Einbildung.