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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin auch am suchen , Bitte Finger weg es wurde alles schon gesagt

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wurde alles schon gesagt, ich bin am suchen , und werde wohl auch bald kündigen

Vorgesetztenverhalten

wurde alles schon gesagt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg solange der neue ........ Vorgesetzte nicht endlich geht.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur den Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgesetzte endlich rausschmeißen

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation wegen dem neuen Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

Wer sich gut verkauft und nichts kann kommt sehr weit

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde. Absolut der schlechteste Vorgesetzte den eine Firma einstellen kann. Absolut unbegreiflich das die Geschäftsleitung dies nicht sieht oder vielleicht nicht sehen will.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen so lange der neue VSL versucht Strategien zu entwickeln ohne Ausbildung

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur der Micromanager

Verbesserungsvorschläge

VSL so schnell wie möglich los werden.

Arbeitsatmosphäre

Große Fluktuation , sei es von Seite der Verarbeiter, oder Vertrieb , manche bleiben nicht länger als die Probezeit.

Image

Die Firma ist wesentlich unbekannt obwohl sie schon 30 Jahre besteht. Aber im wesentlichen ist das Image gut, die sie auch gute Arbeit leistet.

Work-Life-Balance

Mal abgesehen das ab 6 Uhr arbeiten vom VSL als normal betrachtet wird , gut

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, aber ich denke schon , denn sonst wäre ein normaler Fachberater kaum VSL geworden nach 3 Jahren, und das ohne Ausbildung und nur mit Einbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut , da kann man nichts sagen

Kollegenzusammenhalt

zwischen Kollegen und Verarbeiter eigentlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten nur 2 ältere Kollegen und anscheinend ist der Umgang der gleiche wie mit uns jüngeren , aber die haben ja keine Chance was zu sagen, denn die finden ja keinen Job mehr, also halten sie brav den Mund und lassen sich alles gefallen.

Vorgesetztenverhalten

der VSL ist neu und hat null soziale Kompetenz, er wird auch manchmal persönlich, beleidigt seine Leute, null Geduld , und ist ein totaler Micromanager, jedes so noch kleines unbedeutendes Detail ist für Ihn ein Anlass um seinen Senf abzugeben. Vertrauen ist gut aber Kontrolle ist besser ist sein Motto, er vertraut niemanden und Teamwork ist ein Fremdwort , gerne lässt er die neuen von einem anderen Mitarbeiter einschulen als selber Hand anzulegen. Und wenn Einbildung auch eine Bildung wäre dann hätte er eine immense Bildung. Macht Fehler daraus lernt Ihr war einer seiner famosen Sätze, ich rate Euch macht keine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mal so, Mal so

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Geschäftsführer wirklich einem zuhört wenn man Problem hat, Ratschläge gibt die auch nützlich sind. Der Lohn und die damit verbundenen Giveaways.

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren, andere Verkaufsleiter einstellen oder ein Teambuilding für Verkaufsleiter machen, so dass jeder für die Firma arbeitet und nicht für sich selber. Verarbeiter mehr Respekt zollen

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Verarbeitern sehr gut, zwischen Vorgesetzten und Verarbeitern nicht gut

Image

Die Firma gibt es seit über 30 Jahren, leider ist der Bekanntheitsgrad extrem gering.

Work-Life-Balance

Die ist definitiv vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Verarbeitern ist der Zusamenhalt vorhanden, in den oberen Rängen herrscht viel Neid. Man gönnt niemandem was, es steht nicht die Firma im Fokus sondern jeder einzelne Vorgesetzte will sich profilieren.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer macht seinen Job sehr gut!
Andere Vorgesetzte wollen ihr Ego aufpolieren und sind nicht wirklich Firmenorientiert. Gewisse gehen über sogenannte "Leichen". Keine Unterstützung vom Vorgesetzten, "sie müssen Fehler machen, sonst lernen sie es nicht" statt "nehmen sie dieses Produkt aus diesen und jenem Grund".
Die Verarbeiter werden teilweise schlecht behandelt, eher als Maschinen statt als Menschen angesehen.

Kommunikation

Eher spährlich

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Gehalt kann man gar nichts schlechtes sagen.

Hohes Fixum als Verkäufer + 2% Provision und Tagesspesen uvm.
Als Verarbeiter ebenfalls einen sehr guten Lohn, meist 700-1000 CHF mehr als ein gelernter Maler.

Gleichberechtigung

Wir haben zwar nicht viele Frauen im Unternehmen, aber die werden gleich behandelt wie alle anderen Mitarbeiter.
Ansonsten habe ich oben schon einiges geschrieben.

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr interessant, hat viel Potenzial für noch mehr Aufgaben und Aufträge


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSS Interservice durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden PSS Interservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSS Interservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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