Krankenhaus zu vermeiden, als Arbeitnehmer oder Patient, mit ihrem alten Bild zu verstecken: Einmal und nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, vorallem den Umgang. Das man nicht zuhört, alles besser weiss, keine Diskussion führen kann, vorschnell gehandelt wird, fehler können sich nicht eingestanden werden, Arbeitsklima, Angstkultur, Arbeitsbedingungen, das ständige Gegeneinander und Silodenken, Verrechnungskultur bis zum Erbrechen
Verbesserungsvorschläge
Lernen wie man mit Menschen umgeht
Respekt zeigen
Die ganze Struktur neu aufstellen und eine Person entlassen (wohlgemerkt ist schon eine ganze Abteilung wegen ihm gegangen)
Arbeitsatmosphäre
Überemotionalisierte toxische Arbeitsatmosphäre. Fachkompetenz ist nicht mehr von nöten. Außer retorischen Fähigkeiten verbunden mit unredlichkeit wird nichts mehr gebraucht.
Kommunikation
Nach oben sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Siehe die weiteren schlechten Bewertungen, Silodenken
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Kontaktscheu, mangelhafte Kommunikation nach ganz oben, Radikale vertikale Hierarchie, man hat das Gefühlt
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon. Aber um je mehr man sich kümmert, je höher das Risiko für einen. Und Lügner und Leute die dich bestehlen! VORSICHT
Gleichberechtigung
auch hier ist eben Vetternwirtschaft angesagt
Arbeitsbedingungen
nicht gut, archaisch, Deprimierend, Schwierig, keine konstruktive Fehlerkultur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
antisemitische Kultur, rassistische Kultur, Diskriminierungstempel
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung
Image
Hat aber nichts mit der Realität zu tun, Schlechteste Rufe in der Region.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine kritische Bewertung genommen haben.
Ihre Ausführungen schockieren uns und schildern Missstände, die unserer Philosophie sowie unseren Werten diametral gegenüberstehen.
Insbesondere der respektvolle Umgang innerhalb des Teams sowie der Führungskräfte mit den Mitarbeitenden ist eines unserer zentralen Arbeitgeberversprechen und für uns deshalb von höchster Priorität.
Entsprechend haben von Ihnen angesprochene Dinge wie Rassismus, Antisemitismus und Diskriminierung bei uns absolut keinen Platz. Solches Fehlverhalten verurteilen wir auf das Schärfste und bitten Sie deshalb, uns persönlich mitzuteilen, wie und wo Sie dieses Verhalten beobachtet haben. Wir wären Ihnen für diese Hinweise sehr dankbar!
Auch die anderen, nicht minder gravierenden Probleme wie beispielsweise Mobbing, die Sie ansprechen, nehmen wir erschrocken zur Kenntnis. Auch da wären wir sehr froh um Ihre Mithilfe. Selbstverständlich werden Ihre Angaben höchst vertraulich behandelt.
Nehmen Sie doch bitte mit uns Kontakt auf, damit wir dem nachgehen könnten. So etwas tolerieren wir keinesfalls.
Wir hoffen auf Ihre Unterstützung und bedanken uns für die von Ihnen geleistete Arbeit bei uns.
Herzliche Grüsse
Kevin Heller