es gibt keine vertrauenswürdige Anlaufstelle für Personal
Verbesserungsvorschläge
darüber wurde schon oft geschrieben, umgesetzt wurde gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
bedrückend
Kommunikation
sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
es bilden sich Grüppchen
Work-Life-Balance
nach wie vor bringen die Arbeitspläne das Personal oft an den Rand der totalen Erschöpfung
Vorgesetztenverhalten
fehlende Selbstreflektion bei Vorgesetzten, Umgang mit MA teilweise grenzwertig, fehlende Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
das Wohl des MA scheint nicht im Vordergrund zu stehen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Jede Rückmeldung ist hilfreich, damit wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.
Wir bedauern, dass Sie bei uns eine schlechte Erfahrung machen mussten. Eine gesunde Work-Life-Balance sowie ein respektvoller Umgang untereinander gehören zu unseren Arbeitgeberversprechen. Umso mehr schmerzt es zu hören, dass wir diese Ihnen gegenüber nicht erfüllen konnten. Gerne gehen wir deshalb im Folgenden kurz auf Ihre Punkte ein:
Arbeitsatmosphäre / Vorgesetztenverhalten / Arbeitsbedingungen:
Unsere Führungskräfte werden regelmässig in internen und externen Weiterbildungen in ihrem Führungsverhalten geschult. Ein Umgang auf Augenhöhe, der von Offenheit und Respekt geprägt ist, ist bei uns selbstverständlich. Im hektischen Arbeitsalltag kann es bisweilen vorkommen, dass die Führungskräfte diesen Grundsätzen nicht vollumfänglich nachkommen. In diesem Fall steht es Ihnen zu, dies entweder direkt anzusprechen oder aber auf Ihre HR Business Partnerin zuzugehen und ihr die Situation zu schildern.
Work-Life-Balance:
Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir beispielsweise Teilzeitpensen - ein Grossteil unserer Mitarbeitenden arbeitet bereits jetzt Teilzeit. Bei der Dienstplanung wird versucht, wo immer möglich auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Auch hier empfehlen wir Ihnen, direkt das Gespräch mit Ihrem / Ihrer Vorgesetzten zu suchen.
An dieser Stelle möchten wir uns - trotz aller Unannehmlichkeiten - bei Ihnen für Ihre wertvolle Mitarbeit bedanken. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüsse
Kevin Heller