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Psychiatrische 
Dienste 
Aargau 
AG
Bewertung

Schade das Angestellte im Pool die minderprozentig arbeiten vergrault werden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG) in Windisch gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leider werden zuerst immer Personen bevorzugt die mindestens 60 Prozent arbeiten ( First Booking Pool)
Leute die nur ab und zu arbeiten oder am Wochenende wird es so unmöglich gemacht Schichten zu buchen , da zuerst die Leute im First Booking Pool diese erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Heller (kevin.heller@pdag.ch), Leiter Employer Branding & Sourcing
Kevin Heller (kevin.heller@pdag.ch)Leiter Employer Branding & Sourcing

Herzlichen Dank für Ihr wohlwollendes und dennoch kritisches Feedback. Dass Sie uns weiterempfehlen und als Arbeitgeber schätzen, hören wir sehr gerne.

Auf Ihre Kritik hinsichtlich unseres Flexpools nehmen wir im Folgenden gerne Stellung:

Wir verstehen, dass die aktuelle Buchungsregelung für einige Mitarbeitende herausfordernd sein kann. Auf die Nachfrage bei 1:1-Betreuungen hat das Team um unseren Pool flex26 keinen Einfluss, diese ist sehr volatil. So wies beispielsweise der Januar im Vergleich zu anderen Monaten eine tiefere Nachfrage aus als in den Vormonaten. Unser Ziel ist es, eine faire und effiziente Planung zu gewährleisten, die sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden im Flexpool als auch den betrieblichen Anforderungen gerecht wird. Die Teamleitungen sowie das FrontOffice stehen in engem Kontakt zu den Mitarbeitenden im Pool.
Flex26 nimmt ihre Anliegen ernst und überprüft regelmässig die eigenen Prozesse, um eine möglichst flexible und gerechte Lösung für alle zu finden.

Falls Sie konkrete Vorschläge oder individuelle Anliegen haben, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen – wir sind jederzeit offen für konstruktive Gespräche. Nehmen Sie dazu gerne über die oben genannte E-Mail-Adresse Kontakt auf.

An dieser Stelle möchten wir uns für Ihre wertvolle Mitarbeit bedanken und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüsse
Kevin Heller

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