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Klinik 
Zugersee 
(Triaplus 
AG)
Bewertung

Unprofessionell und Unmenschlich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinik Zugersee (Triaplus AG) in Oberwil b. Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage der Klinik am See.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Es wird gefährliche Pflege gemacht und wird nicht auf das Personal gehört und eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt zu Wünschen übrig. In der ganzen klinik überträgt sich die schlechte Stimmung und Angst wird verbreitet. Phasenweise im Team gut, doch die guten Stimmungen sind nicht erwünscht und werden gefühlt sabotiert, was das Arbeiten mehrheitlich stark beeinflusst. Somit auch die Motivation im Team.

Kommunikation

Es gibt keine! Es wird viel geredet und erzählt. Doch es erfolgen keine Umsetzungen. Man kann alles besprechen, doch es hat nichts "Hände und Füsse". Es werden keine Anpassungen gemacht und teilweise auch fehlerhaft kommuniziert. Es sind nicht alle informiert, was zu Unstimmigkeiten führt und man "beschuldigt" wird sich nicht informiert zu haben. Vielmals existiert auch nichts Schriftliches.

Kollegenzusammenhalt

Mit Einzelnen kann man gut zusammenarbeiten, doch sind auch Sabotage und Mobbing an der Tagesordnung. Dies vor Allem von Oben vorgemacht.

Work-Life-Balance

Dienstpläne kommen spät und ändern sich jeden Tag. Wenn man nicht einspringt, wird man gezwungen. Ohne Rücksicht auf das Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Zuerst meint man man wird akzeptiert und integriert. Doch wenn man selber überlegt, wird dies von den Vorgesetzten ignoriert und schlecht gemacht. Es ist nur gestattet Dienst nach Vorschrift zu leisten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in der Psychiatrie wäre spannend. Hier wird jedoch nicht auf die Behandlung der Patienten gesetzt, sonder lediglich auf verwahrung der Patienten. Es wird mit den Patienten gearbeitet wie vor vielen Jahren. Es wird nicht nach den neusten wissenschaftlichen Standarts gearbeitet, sondern nur Geld gemacht mit den Patienten und dem Personal.

Gleichberechtigung

Enttäuschend, denn nur mit Vitamin B und "Sympathiegeschenke" wird eine Bevorzugung erreicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Kompetenz ist absolut unerwünscht. Dies wird sofort als Bedrohung wargenommen. Es arbeiten meistens sehr junge und unerfahrene Mitarbeiter in der Klinik Zugersee.

Arbeitsbedingungen

Gefährliche Pflege

Gehalt/Sozialleistungen

Minimales Gehalt für grosse Arbeitsbelastung

Image

Das Image ist noch Schlimmer als erwartet

Karriere/Weiterbildung

Es werden interessante Weiterbildungen angeboten, wo aber nur wenig gehen können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Triaplus AG

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Anhand solcher Feedbacks prüfen wir Entwicklungsmöglichkeiten und gehen kritischen Punkten nach.

Wir bedauern sehr, dass Sie nebst dem schönen Standort der Klinik kaum positive Aspekte Ihrer Anstellungszeit sehen. Auf einzelne Themen gehen wir nachfolgend kurz ein.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Arbeit mit Patientinnen und Patienten auf allen Stationen auf den neusten wissenschaftlichen Standards basiert und die Infrastruktur die geltenden Sicherheitsstandards sogar übertrifft. Um die Pflegequalität zu halten und wo möglich zu verbessern, finden innerhalb des Pflegemanagements regelmässige Evaluationen und darauf aufbauend Schulungen der Mitarbeitenden statt. Die positiven Rückmeldungen dazu zeigen uns, dass diese Entwicklung sehr begrüsst wird.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Triaplus erhalten einen marktgerechten Lohn und grosszügige Sozialleistungen. Ausserdem legen wir grossen Wert auf eine gleichberechtige Behandlung auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien.

In der Triaplus gibt es ein überaus vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, das rege und mit sehr guten Feedbacks besucht wird. Viele unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre ganze berufliche Laufbahn in der Klinik absolviert.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Christa Fehlmann, Leiterin HR

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