Gute Basis, entwickelt sich zu einem Place to be
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grösse und die Möglichkeit etwas Klinikweit zu verändern ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Temporärmitarbeitende welche nicht wirklich motiviert sind ziehen oftmals die Stimmung nach unten. Ebenfalls gibt es Abteilungen, welche nicht so rund laufen, jedoch wird häufig nicht darüber gesprochen von der Führungsebene sondern alles beschönigt. Hier wünsche ich mehr Klarheit, ein Klinikleitungsmitglied oder Geschäftsleitungsmitglied darf aus meiner Sicht auch mal sagen "da läufts nicht gut, wir arbeiten aber mit Massnahme X und Y daran dass es besser wird".
Arbeitsatmosphäre
Natürlich von Abteilung zu Abteilung verschieden, im allgemeinen aber eine entspannte Arbeitsatmosphäre, alles helfen überall aus, es wird an einem Strang gezogen. Die vielen aushilfen führen zwar dazu bei, dass mehr Zeit am Pat. verbracht werden kann, jedoch sind die Aushilfen nicht immer wirklich kompetent aus meinen Augen oder können sehr schlecht deutsch.
Kommunikation
V.a. Informationen von der obersten Führung teilweise schleppend oder nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung super
Work-Life-Balance
Der direkte Vorgesetzte achtet sehr darauf Dienstpläne frühzeitig zu erstellen, bei Änderungen wird man gefragt und auch ermutigt, NEIN zu sagen wenn es zu viel Änderungen im Privatleben gibt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicherlich drauf an wo, es gibt auch Vorgesetzte welche keine Führungserfahrung haben und auch keine Führungsausbildung, sondern direkt von der Basis zur Stationsleitung ernannt werden, was meines errachtens nicht nachvollziebar ist.
Interessante Aufgaben
Aufgabe in der Psychiatrie ist spannend zweifelsfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gut integriert
Arbeitsbedingungen
Könnte mehr investiert werden in die Ergonomie und in Abläufe, welche Effizient wären
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich nicht mit Zürich mithalten, jedoch gerade bei den Sozialleistungen überdurchschnittlich. Letztes Jahr Teuerung -> für alle gleich hoch, von der Raumpflegerin bis zum CEO haben alle einen fixen Betrag bekommen und nicht %-Mässig, so wurden die unteren Löhne mehr angehoben, was lobenswert ist.
Neben Teuerung auch individuelle Massnahmen, dabei teilweise jedoch schleierhaft, wie diese Verteilt werden (könnte offener darüber kommuniziert werden).
Image
Psychiatrie hat oftmals nicht das beste Image, da negative Rufe lauter sind, als positive Meinungen. Jedoch gibt es wirklich innovation und Mitspracherecht, was es anderen Ort nicht gibt. Gerade mein direkter Vorgesetzter versucht mit gutem Vorbild vorzugehen und bringt immer wieder neue Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn man sich darum kümmert.