Sehr viel Potential, sich in einer Branche mit Personalknappheit weiter zu entfalten. Der Wandel gelingt sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität wahren, Qualität weiter verbessern, Qualitätsmanagement nicht überborden lassen. Auf Gesundheit der Mitarbeiter achten durch Wahrung ausreichender personeller Besetzung, Personalquote nicht zum Masstab machen von unternehmerischen Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
in meinem Bereich sehr gut, zudem auch wechselnd durch personelle Situation, zuletzt sehr gut.
Kommunikation
perfekt ist es nie, an keinem Ort in der Welt.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut. Branchenbedingt auch hierarchisch, aber damit kann man sich arrangieren.
Interessante Aufgaben
die kann man sich gestalten.
Gleichberechtigung
so weit ich weiss vollumfänglich durchgesetzt, nicht sicher bei Gender-Pay-Gap, muss man klären.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von Lebenserfahrung und Arbeitsleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wunderschöne Landschaft, die in die Strategien einbezogen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Man muss beim Gehalt gut verhandeln. Wie überall, vergleichen, sonst gehen, wenn es nicht stimmt.
Image
durch neue CD und CI sowie die Besetzung mit wichtigen Playern der Branche sowie der strategischen Ausrichtung steigt das Image stetig.
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten. Unterstützt wird, wer sich einbringt mit seiner Aktivität und Wissen.