Ein Unternehmen im Umbruch, alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es läuft vieles auch neben der Arbeit: Zbs. Fussballturniere, Grillfeste, bike to work Challenges, gemeinsame Messebesuche etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten im Backoffice/Bürobereich sind teilweise etwas in die Jahre gekommen. Für einen frischen, ansprechenden Auftritt, auch gegenüber Kunden oder neuen Mitarbeitern, wäre eine Renovation wünschenswert. Die Sanitäranlagen und Garderoben kommen mit der grossen Anzahl Mitarbeiter in der Produktion an ihre Grenzen. Wurde ursprünglich wohl für weniger Leute gebaut.
Verbesserungsvorschläge
Die Wochenarbeitszeit von 43h könnte etwas reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und kollegial, Du-Kultur, es hat auch Platz für Persönliches.
Kommunikation
Regelmässige Meetings, Austausch auch spontan möglich. Viele Infos werden über Beekeeper gestreut, ob von der Geschäftsleitung oder dem Team. Super Tool, weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Verwaltung/Admin könnte der Zusammenhalt noch besser sein. Aufgrund sehr unterschiedlichen Funktionen und Arbeitszeiten/Einsatzorte, ist das aber nicht so einfach...
Work-Life-Balance
In meinem Bereich sehr gut! Sehr flexibler Arbeitgeber, wenn man mal Freizeit benötigt, Engpässe im Privaten hat oder Ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll, freundlich und lösungsorientiert. Es wird aber auch Eigeninitiative erwartet, dass sich die Leute zBs. melden, wenn es 'Probleme' gibt, was ich gut finde. Jeder trägt Mitverantwortung.
Interessante Aufgaben
Je nach Funktion wahrscheinlich unterschiedlich. Aufgrund laufender Modernisierung und Digitalisierung im Adminbereich aber für mich sehr interessant.
Gleichberechtigung
Es werden immer mehr Frauen eingestellt, auch angehende Polymechanikerinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjubiläen werden honoriert. Grundsätzlich wird allen auf Augenhöhe begegnet, egal welches Alter/Geschlecht/Herkunft/Religion.
Arbeitsbedingungen
Werden laufend verbessert. Angefangen bei Stehpulten bis zu neuer Lüftung oder aufgefrischter Kantine, neue Kaffeeautomaten usw...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage auf dem Dach. Müll-Trennung, Trinkflaschen. Es wird darauf geachtet, könnte sicherlich noch optimiert werden (zBs. Einwegkaffeebecher vom Automaten..) Bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern wird wann immer möglich mit 'lokalen' zusammengearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonussystem für alle! Kostenloses Fitnessabo, diverse Vorteile für Kader, überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen (kein Koordinationsabzug, auch bei Teilzeitmitarbeiter wird der volle Lohn versichert). Regelmässige Firmenevents übers Jahr. Gehalt völlig io. und entspricht der Region/Branche.
Image
Könnte besser sein, der Bekanntheitsgrad der Firma ist auch nicht sehr hoch. Dies ist der Geschäftsleitung aber bewusst und es wird entsprechend investiert...mehr SocialMedia Präsenz würde sicher helfen.
Karriere/Weiterbildung
Mit der 'Academy' scheint vieles möglich zu sein für die Mitarbeiter. Auch für die Lernenden. Die Leistung der einzelnen Mitarbeiter muss aber schon stimmen, wenn Unterstützung im Bereich Weiterbildung von der Firma erwartet wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Gerne nehmen wir deine Punkte auf und versuchen aus deinen Inputs zu lernen. Wir freuen uns, dass dir aufgefallen ist, dass es in den letzten 1-2 Jahren zu einigen positiven Veränderungen für alle Arbeitnehmenden gekommen ist.
Den Zustand von der Liegenschaft und den Büroräumlichkeiten möchten wir in den kommenden Jahren versuchen aufzuwerten, da sind wir deiner Meinung. Dies bedarf jedoch etwas längerer Vorarbeit und benötigt Budget. Vielleicht siehst du dann bald ebenfalls Veränderungen in diesen Bereichen.
Herzliche Grüsse,
dein PWB-Team.