7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Typ hatte absolut absurde Fragen und war total unsympatisch.
Wie so oft wurde man dazu gezwungen einander zu dutzen. Als könnte man bei einer Bewerbung nein sagen wenn man gefragt wird ob man sich dutzen will. Ich finde es einfach eine Frechheit. 0 Anstand und 0 Respekt .
Bin froh blieb es bei dem einen Teams call.
Sehr professionell geführte Gespräche auf Augenhöhe. Mit dem People Manager hätte ich sehr gerne zusammengearbeitet, da sehr fundiert und menschlich top. Ich kann die Quickline nur empfehlen!
Auf Rückfragen der Bewerber eingehen und bei einer Absage wenigstens eine Mitteilung zukommen lassen.
Sehr persönliches Umfeld im gesamten Bewerbungsprozess.
Besonders die Möglichkeit, beim zweiten Termin das zukünftige Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenlernen zu können, ist ein sehr positiver Aspekt.
Es wird sich nicht hinter Floskeln versteckt, die Firma zeigt sich offen, auch in Ihren Erwartungen.
Die Raaktionszeiten dürften besser sein. Absage des direkten Vorgesetzten wäre wünschenswert.
Eine Bude, die scheinbar bereits mit dem Bewerbungsprozess überfordert ist. Vermutlich aufgrund junger, unerfahrener Arbeitnehmer.