32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Lohn, Krankenausfall Abzüge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job allgeimein das Fahren, die Verantwortung und freude den Kunden ein Paket zu liefern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnleistung, Arbeitsstunden, Zeitdruck Bonussystem.
Verbesserungsvorschläge
Lohnapassung. GAV. Bessere Arbeitszeiten. Fahrzeug anpassung. System das die Touren vorgibt entsorgen. 13. Monatslohn. Gratis Parkplätze für Mitarbeiter. Kein Zeitdruck mehr auf den Touren.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Depot ist man nur ein Fahrer
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ist man Fahrer haben sehr wenige Glück Teamleiter oder höher aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13. Monatslohn. Abzug 20% vom Lohn wenn man krank ist. Keine Lohnerhöung oder Anpassung. Schlechtes Bonus System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist an Akku Auto umweltfreundlich? Woher kommt der Strom, wie wird er erzeugt? Sicher nicht vom Blitz. Wie Entsorgt man am Ende der Akku. Die Herstellung einer Zelle braucht enorm viel Wasser und Energie.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Depot und Gruppenfraktion unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht soviele
Vorgesetztenverhalten
Wieder unterschiedlich je nach Depot und Abteilung
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestatte Fahrzeuge. Im Winter darf man kaum heizen da Akku nicht reicht. Im Sommer keine Klimaanlage somit Sauna. Fahrzeug pflege der Mitarbeiter schlecht, rauchen und machen vieles kaputt.
Kommunikation
Nicht transparent
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Man ist Paketdienstfahrer
Work-Life-Balance
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Rückruf von einem Vorgesetzten verlangt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Paket wurde trotz ganzer und richtiger Adresse nicht geliefert, und nach der zweiten Nichtzustellung zurück an den Absender gesendet. Auf meine Beschwerde wurde ich am Tel. von einer Quickpac-Angestellten beleidigt und habe darum ein Tel. von einem Vorgesetzten verlangt. Trotz mehrmaligen Mails und Tel. von meiner Seite, meldet sich kein Vorgesetzter bei mir.... Ich wundere mich, dass eine Firma mit dieser Dienstleistung überhaupt überlebt...
Übrigens, das Paket welches von Quickpac nicht zugestellt werden konnte. wurde etwas später von der Post zugestellt, mit der genau gleichen Adresse....
Dieses genau gleiche Ärgernis habe ich bei einer Lieferung im Dez und auch im Januar erlebt.
Ich warte immer noch auf einen Telefonanruf von einem Vorgesetzten, welcher mir erklärt, warum die Paketzustellung durch Quickpac jeweils nicht geht, aber einige Tage später durch die Post schon....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue herausfoderung, Interessant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aufstiegs möglichkeit, verhältis zwieschen Arbeit nehmer und Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zebras haben das es nicht immer wieder die Zusteller/in raus wirft
Karriere/Weiterbildung
Nächste ziel ist von Teamleiter zu Depotleiter Weden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte Mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krisengebeuteltes Unternehmen vor möglicher Rettung durch Post-Übernahme
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich in einer kritischen wirtschaftlichen Lage, was zur Entlassung aller Führungskräfte führte. Diese Entwicklung wirft erhebliche Zweifel an der Stabilität und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens auf.
Die Situation wird durch eine problematische Personalabteilung verschärft. Trotz der grundsätzlichen Qualität des Unternehmens hat die Personalabteilung insbesondere im Umgang mit den massiven Entlassungen versagt. Die schlechte Kommunikation und das Fehlen einer effektiven Personalstrategie haben das Arbeitsklima und das Vertrauen der Belegschaft stark beeinträchtigt.
Ein neuer Aspekt in dieser komplexen Situation ist das Interesse der Post an einer Übernahme des Unternehmens. Dies könnte eine entscheidende Wendung darstellen, hängt jedoch von der Zustimmung der Wettbewerbskommission (WEKO) ab. Sollte die Übernahme genehmigt werden, könnte dies neue Chancen für die Zukunft des Unternehmens eröffnen, allerdings bleiben die Herausforderungen im Personalbereich bestehen.
Insgesamt steht das Unternehmen vor großen Herausforderungen, die sowohl die wirtschaftliche Situation als auch die Personalpolitik betreffen. Eine mögliche Übernahme durch die Post könnte eine wichtige Rolle in der Neuausrichtung spielen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation und sehr respektvolle Teamleiter!
Arbeitsatmosphäre
Top Leute in der Firma Zusteller, Logistik und Teamleiter!
Work-Life-Balance
Je
Karriere/Weiterbildung
Teamleitung wenn Verfügbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist pünktlich immer! Ohne Ausbildung nicht der Beste Lohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos!
Vorgesetztenverhalten
Wer fair ist wird fair behandelt!
Gleichberechtigung
Wer leistet wird belohnt
Interessante Aufgaben
Ja Sortieren und Pakete Zustellen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gut, aber besser geht‘s noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Team
-Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
,,Schlecht,, ist nichts…. verbesserungen kann man immer machen
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Qualität der Arbeitsbekleidung
-Parkplätze für MA
-Stressfreieres Arbeiten (wenn einem immer gesagt wird das man zu langsam ist, ist dies kontraproduktiv)
-Lohn könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Super Team im Depot 11, guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Wird manchmal n bisschen spät aber passt ziemlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter hören zu und setzen such das mögliche um.
Kommunikation
Es wird ab und zu was vergessen oder nur zur hälfte mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich wie der andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kollegiales zusammen sein von oben bis unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Mitarbeitern wie aber auch Teamleiter stimmt und ist seit dem ich bei Quickpac bin immer positiv gewesen
Work-Life-Balance
Passt man hat genug Zeit für Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Ja beim Thema Gehalt kann man durchaus diskutieren. Jedoch sollte das Geld nie an oberster Stelle stehen. Evtl ein Programm einführen wie ab 5ten Jahr mehr Lohn oder so.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Depot 12 ist die Stimmung untereinander positiv und meistens gut gelaunt.
Vorgesetztenverhalten
Mir persönlich gegenüber immer positiv.
Kommunikation
Durch den täglichen Aufwand an Paketen kann es mal passieren dass etwas weniger kommuniziert wird aber man soll nicht vergessen dass auch nur Menschen da sind die alles leiten und auch diese dürfen mal etwas vergessen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich wie der andere also genug Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Quickpac fahrer werden schlechte bezahlt man bekommt 24 chf brutto Weil die sagen man macht nicht so viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn am morgen sollen die Mitarbeiter nicht schreien es ist kein Zoo sondern eine Firma….
Arbeitsatmosphäre
Jede arbeitet für sich
Work-Life-Balance
Wenn man vorher fertig ist darf man den Tag noch geniessen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
24 fr Brutto aber bitte
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Kommunikation
Man sagt was zu Teamleiter die ja okey aber am. Ende heisst es du hast es nichts erwähnt
Gleichberechtigung
Keine für jede schade kommst du wenn du das Fahrzeug nicht kontrollierst
Interessante Aufgaben
Teamleiter sollen auch mithelfen anstatt zu schauen und rum komandieren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich Arbeite jetzt über 3 Jahre in der Firma, habe viele Veränderungen und Neuerungen Miterlebt und ich finde es Toll mit der Firma zu wachsen und eingebunden zu werden. bin gespannt wo der Weg noch hinführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jeder Firma gibt es auch schlechte Sachen.
Verbesserungsvorschläge
ich würde ganz klar die Lohne der Zeit anpassen, die Lagermitarbeiter haben keine Möglichkeit einen Bonus zu erhalten so etwas wie das Toura.
Arbeitsatmosphäre
Gute Mitarbeiter, tolles Arbeitsklima
Image
Viele sprechen schlecht über die Firma, jedoch gibt es diese Firma noch nicht lange und vieles ändert immer wieder und, ich finde es Toll seit über 3 Jahren Teil des Wachstums und de Entwicklung zu sein
Work-Life-Balance
Saisonabhängige Arbeit
Karriere/Weiterbildung
ich hatte sehr schnell die Möglichkeit mich weiterzubilden und habe diese Chance genutzt und etwas daraus gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt dürfe der Zeit / Inflation angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das denken von Quickpac finde ich toll
Kollegenzusammenhalt
Immer verlass
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Werde immer ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beklagen
Kommunikation
Manchmal geht etwas verloren
Gleichberechtigung
Wurde nie anders behandelt
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und Abwechslungsreich
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Gut überlegen bevor man hier arbeitet will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts gut bei diesem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte sagen alles. :)
Verbesserungsvorschläge
Sollten es versuchen mit allen Mitarbeitern gut zu haben. Sollten darüber Nachdenken ob der Lohn überhaupt fair ist. Sollten mit den MA kurz reden bevor Sie direkt eine schriftliche Verwarnung/ Verweisung geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gleich 0.
Image
Das sieht man bei den Google Rezensionen. :)
Work-Life-Balance
Am anfang waren es 70 Pakete die man innerhalb 4-5 Stunden machen konnte. Jetzt sind es mindestens 120 Pakete und die muss man auch in der selben Zeit schaffen….
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere und auch keine Weiterbildung. Hatte innerhalb kürzester Zeit 3 neue Teamleite.r.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind am leiden. Ihr kennt das Sprichwort…
Vorgesetztenverhalten
Sie sind auch nur Menschen aber verhalten sich manchmal so als ob wir nur Maschinen wären. Sind gegenüber neuen MA unfair, weil sie geben Ihnen weniger Zeit sich einzuarbeiten und beladen sie direkt mit vielen Pakete.
Arbeitsbedingungen
Wenn es einem nicht gut geht, muss er oder sie trotzdem weiterarbeiten. Die Autos stinken im Innenraum. Sie werden nur einmal in 6 Monaten geputzt.
Kommunikation
Wenn es darum geht wie gut die Vorgesetzten leere Worte aussprechen würde ich 20 Sterne geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn ist zu tief. Bonus wird versprochen doch ich habe bis jetzt noch nie etwas bekommen. Kein 13. Monatslohn.
Gleichberechtigung
Andere werden bevorzugt und andere sind wie nur eine Nummer.
Interessante Aufgaben
Sich ausbadgen nach der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Quickpac durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden Quickpac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Quickpac als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.