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Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Büro, Lage, Team, Kollegen, interessante Aufgaben, Lohn
Nichts, danke, weiterso
Mehr coole Firmen Events
Was will man mehr
Super gut, weiter so
Super
Weiterbildungen immer zu 100% bezahlt
Super PK, sehr grosszügig
Wird ernst genommen und verbessert
Genial
Mega
Stehts korrekt
Super
Super
50/50
Sehr interessant, MA können sich jederzeit einbringen, Ideen werden gefördert
Home-Office und 8h Arbeit.
IT-Systeme komplett unbrauchbar, Verbesserungsvorschläge werden dankend abgelehnt und auf die Seite geschoben. Bestes Beispiel für Corporate Blindness (Managers). Feuerwehrübungen gehören zum täglichen Arbeitsalltag. Motivation im Keller. Keine Perspektiven und Mitarbeiter die was können, werden schnell merken, dass sie gehen müssen.
Komplett umkrempeln, Chefetage reorganisieren.
Die Mitarbeiter haben jegliche Motivation aufgrund mangelnden Kompetenzen der Führungspersonen verloren.
"Who?"
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma, kein Karriereplan. Die Leute die etwas bewirken wollen werden rausgeekelt.
Lohnniveau ziemlich tief. Überbezahlte Nichtskönner gibt es wie Sand am Meer.
Reiner schein, alles wird noch ausgedruckt und Papier wird masslos verschwendet.
Keine Motivatoren, nur Ausreden und gar kein Vorbildsverhalten. Alles wird schöngeredet
Gute Umgebung an der Stockerstrasse, IT-Systeme sind katastrophal und somit auch nicht responsive.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Änderungen werden zumeist wie 1 Minute vor Mitternacht bekanntgegeben.
Es wird sehr darauf geachtet dass Mitarbeiter eine ausgewogene work-life Balance haben.
Wird gefördert und bezahlt ohne wenn und aber.
Klar Statements wo die Firma hingeht, laufend Updates über Entwicklung von Betrieb.
Sehr starke PK, gute Löhne
Ziemlich genau 50/50.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, man kann an vielen Projekten mitarbeiten und etwas bewegen.
Alles!
Keine, super wie es ist
Sehr angenehm, kollegial, zuvorkommend
Wird gefördert, 40 Stundenwoche
100% bezahlte Aus-/Weiterbildung
Topp
Wöchentliche Informationen, sehr transparent, klar
Home Office
Es gibt so viele Stories, die derart absurd sind, dass wenn man sie nicht selbst erlebt hätte, diese nicht glauben würde. Wahrscheinlich ist es das beste, zu verkaufen, wenn sich dann ein Käufer findet.
Toxisches Klima, viele vegetieren perspektivlos dahin, weil sie aus verschiedenen Gründen nicht mehr weg kommen
Es gibt viele Gerüchte am Markt. Wollen sie die Bank nun verkaufen oder doch nicht?
Kommt drauf an, wenn man keine Ansprüche an sich selbst und die Dienstleistung stellt, ok. Die Adminlast ist enorm, da es viele ineffiziente Prozesse und Altlasten gibt. Bonuspunkt: Arbeit gibt es immer genug.
Nur mit Verpflichtung, regulatorisch empfohlene Ausbildungen werden nicht standardmässig gefördert. Das Unternehmen ist kein Upgrade für das CV.
Kommt auf die eigenen Ethikstandards drauf an. Zudem sind Alteingesessene eher besser bezahlt, seit einigen Jahren gibt es Kostendruck.
Auf die Umwelt wird eher geachtet, das Sozialbewusstsein bleibt auf der Strecke
Ellenbögeln ist an der Tagesordnung, einige sind schlichtweg überfordert und deren Vorgesetzte schreiten nicht ein, das führt immer wieder mal zu gröberen Eskalationen.
Die Mehrheit wird ausgepresst und entsorgt
Das Verhalten des Senior Management hat sich leider oft als unqualifiziert und unprofessionell herausgestellt. Lügen ist an der Tagesordnung und man ist sich nicht zu schade, (ex-)Untergebene, auch vor versammelter Mannschaft oder extern, schlecht darzustellen, um über das eigene Versagen hinwegzutäuschen.
Man bekommt oft keine professionelle Antwort auf eine professionelle Frage, das macht die Dienstleistungserbringung äusserst schwierig.
Es scheint, als würden gezielt Gerüchte gestreut. Manchmal wird ein riesengrosses Trara gemacht und am Ende versandet alles.
Keine Frau im Executive Committee.
Sehr administrativ und oft rechtlich schwierig mit wenig fachlicher Unterstützung, um die Aktivitäten der Vergangenheit zu bereinigen, sofern möglich.
not repetitive, very interesting
Guter Austausch
100% bezahlte Ausbildung
Top
Klare Kommunikation
Eigene Ideen einbringen wird gefördert
Crap rolls downhill
Not competitive
The worst
excellent
fully paid training and education
teamwork
open communication
very interesting
Flache Hierarchien, gute Führung, super Büro.
Neue Ausrichtung konsequent weiterverfolgen
Kollegial, Teamwork
Flexibles Home Office
100% bezahlte Weiterbildung
Sehr korrekt, eigene Meinung zählt
Extrem vielseitig
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