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Quilvest 
Switzerland 
Ltd.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score35 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quilvest Switzerland
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Quilvest Switzerland
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    17%17
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Büro, Lage, Team, Kollegen, interessante Aufgaben, Lohn
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Offen für Neues, Mitarbeiter können sich einbringen, Lohn ist gut. Fair im allgemeinen.
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Home Office
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Flache Hierarchien, gute Führung, super Büro.
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Offen, gute Führung, super Teamwork
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

IT-Systeme komplett unbrauchbar, Verbesserungsvorschläge werden dankend abgelehnt und auf die Seite geschoben. Bestes Beispiel für Corporate Blindness (Managers). Feuerwehrübungen gehören zum täglichen Arbeitsalltag. Motivation im Keller. Keine Perspektiven und Mitarbeiter die was können, werden schnell merken, dass sie gehen müssen.
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Nichts, danke, weiterso
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schlechte interne Kommunikation, Führungsebene zu sehr auf sich selbst bezogen, Kundenberater sind eine zu grosse Macht
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Keine qualifizierte Führungskräfte, die noch selten im Büro sind. Die Personalabteilung dient gehorsam den Management. Sehr unvorteilhaft für die Mitarbeiter.
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Manche faule Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt so viele Stories, die derart absurd sind, dass wenn man sie nicht selbst erlebt hätte, diese nicht glauben würde. Wahrscheinlich ist es das beste, zu verkaufen, wenn sich dann ein Käufer findet.
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Keine, super wie es ist
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Crap rolls downhill
Komplett umkrempeln, Chefetage reorganisieren.
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Mehr coole Firmen Events
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Quilvest Switzerland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr starke PK, gute Löhne
5
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Super PK, sehr grosszügig
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quilvest Switzerland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es scheint, als würden gezielt Gerüchte gestreut. Manchmal wird ein riesengrosses Trara gemacht und am Ende versandet alles.
1
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Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Änderungen werden zumeist wie 1 Minute vor Mitternacht bekanntgegeben.
1
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offensichtliches Lügen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Nur mit Verpflichtung, regulatorisch empfohlene Ausbildungen werden nicht standardmässig gefördert. Das Unternehmen ist kein Upgrade für das CV.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma, kein Karriereplan. Die Leute die etwas bewirken wollen werden rausgeekelt.
1
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Wird gefördert und bezahlt ohne wenn und aber.
5
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Weiterbildungen immer zu 100% bezahlt
5
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fully paid training and education
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Quilvest Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Quilvest Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Quilvest Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Quilvest Switzerland als eher modern.
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