43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Familienbetrieb
nichts
ein etwas höherer Lohn wäre wünschenswert
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
Vielen Dank für deine Bewertung ;-)
An sich eine gute Firma. Viele Festanstellungen. Viele Freiheiten.
Leider keine Struktur. Jede Filiale arbeitet, wie sie will. Kunden sind viel wichtiger als die eigenen Mitarbeiter (keine Unterstützung von oben).
Sehr viele Freiheiten
Interne Weiterbildungen möglich
Lohn ist ok.
Katastrophe. Material wird durch die Weltgeschichte gefahren, von Filiale zu Filiale, weil sie es nicht im Griff haben.
Ich habe oft erlebt, dass sie vergessen gehen. Oder sie werden wie Götter behandelt. Kein Mittelmass.
Katastrophe. Wurde auch schon vor meinem Team ausgelacht.
Kommunikation ist ein Hin und Her. Wir werden wöchentlich über verschiedene Dinge informiert. Aber die wichtige Kommunikation fehlt. Bei Fragen oder Problemen dauert es einfach viel zu lange. Oder es gibt gar keine Antwort.
Man tut so.
Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Wir würden uns freuen, wenn du deinen HR Business Partner kontaktierst, um die Themen genauer zu besprechen. Liebe Grüsse, Petra
Mensch im Mittelpunkt
Ungeeignete MA werdn bis zuoberst getragen.
Absolutes Vorbild für moderne Arbeitswelt
Guter Arbeitgeber mit den Anlässen viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und gute erfahrene vorgesetzte die helfen können.
Gehalt kann zwar immer besser sein, aber die Lohnerhöhungen in der Firma sind nicht gut Sozialleistung auch nicht.
unterstützt bei Weiterbildung
Top vorgesetzte
Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Wenn du das Thema Lohn und Sozialleistungen mit uns besprechen möchtest, dann melde dich bitte bei deinem HR Business Partner. Liebe Grüsse, Petra
Arbeiten auf Gleitzeitbasis und Faire Lohnverhältnisse
Am Klima sollte sich schnellstmöglich etwas ändern. Es wird immer mehr verlangt (Pikett, Neue Produkte, neues Betriebsystem) Für den Teamspirit oder dass sich der Chef mal für den Einsatz bedankt (M.W.) wird nie etwas getan. Alles ist selbstverständlich und der Frust steigt bei allen in der Abteilung
Vom Vorgesetzten M.W. hört man, ausser am
Weihnachtsessen nie etwas. Die Kommunikation und die Wertschätzung ist auf dem absoluten tiefstpunkt
Guten Tag, vielen Dank für dein Feedback. Bitte melde dich bei deinem HR Business Partner, wir würden hier gerne ein gemeinsames Gespräch führen. Mit liebem Gruss, Petra
Man schaut grundsätzlich zu einander, das oft erwähnte familiäre Klima ist positiv zu spüren
zu lange Entscheidungswege, Vorgesetzte sind thematisch meist schwach aufgestellt und nicht auf der Höhe und lassen zudem "normale" Mitarbeiter nicht sinnvolle Sachen vorantreiben weil es wohl nicht deren eigene Idee ist
der zwischenmenschliche Umgang von einigen Vorgesetzten sollte sich bessern, hier sollte evtl. auch mal von Seiten HR mehr kommen
Die altmodischen Zeiten sollte man vergessen und organisations-technisch zwingend mehrere Schritte in die Moderne gehen
meist gut, jedoch Vorgesetzte bzw. Entscheider kaum erreichbar
intern meist schlechter als gegen aussen, leider sehr verstaubte und alte Vorgehensweisen der langjährigen Vorgesetzten und den Jüngeren wird nichts zugetraut
sicher um Einiges zu tief
teilweise kaum erreichbar, können sich viel erlauben, machen leider nicht vorwärts und wenn dann wird gebremst weil nichts entschieden oder den Mitarbeitern zugetraut wird
Vielen Dank für das Feedback. Gerne würde ich mehr zu einigen Kommentaren erfahren und würde mich freuen, wenn du auf mich zukommst, um ein vertrauliches Gespräch unter 4 Augen zu vereinbaren. Liebe Grüsse, Petra
Loyalität
nichts
Lohnerhöhung gemäss Teuerung
Nichts
Super Anstellungsbesingungen, sehr viele Freiheiten.
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