Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R. Nussbaum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe. Wurde auch schon vor meinem Team ausgelacht.
Vom Vorgesetzten M.W. hört man, ausser am
Weihnachtsessen nie etwas. Die Kommunikation und die Wertschätzung ist auf dem absoluten tiefstpunkt
Kommunikation ist ein Hin und Her. Wir werden wöchentlich über verschiedene Dinge informiert. Aber die wichtige Kommunikation fehlt. Bei Fragen oder Problemen dauert es einfach viel zu lange. Oder es gibt gar keine Antwort.