52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
No longer a raison d‘être
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nice offices at Seefeld, unfortunately That will change sooner or later
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nearly everything
Verbesserungsvorschläge
Close the doors, it just doesn‘t make Sense anymore
Arbeitsatmosphäre
Majority resignation
Image
Image???
Work-Life-Balance
Closed to a Bore out
Gehalt/Sozialleistungen
For doing nothing, Great salary
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Whitewashing
Kollegenzusammenhalt
Majority in search of new job opportunities
Umgang mit älteren Kollegen
Apart from the Management No elderly people
Vorgesetztenverhalten
Completely incapable
Arbeitsbedingungen
Nice
Kommunikation
Whitewashing
Interessante Aufgaben
Not a lot of work, just bored, But the Money is still flowing to my Account thanks to baselland
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Strategie: alles gratis anbieten und möglichst viele Kunden anziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros im Seefeld und dass diese trotz anderer Kommunikation bestehen bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schönfärberei, Strategie ohne Zukunft, Entwicklung des operativen Geschäftes
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein mit sich selber und mit den Mitarbeitenden. Wir hatten das Gefühl, dauernd angelügt zu werden bzgl. der Entwicklung, welche sehr schlecht ist!
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch ohne Ende, jede weiss dass es so nicht mehr lange weitergeht
Image
Sehr negativ, im Markt ist bekannt, dass radicant nur dank dem Honigtopf der BLKB überleben kann!
Work-Life-Balance
Stimmt, eher Bore- anstatt Burn-out
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-up super, ich gehe davon aus, dass man für das Risiko eines raschen Untergangs entschädigt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Kommunizierte entspricht nicht dem Gelebten
Kollegenzusammenhalt
Dauernde Wechsel verhindern ein Zusammenwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nur in der GL
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich
Kommunikation
Schönreden ohne Ende
Interessante Aufgaben
War mal
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaotisch - ohne jegliche Vision und Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Motivation. Ich denke die MA haben das Unternehmen aufgegeben
Verbesserungsvorschläge
es ist zu spät für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Absolut schräg, keiner kennt seine Zuständigkeiten, komplette Demotivation
Image
siehe Presse
Work-Life-Balance
so, so, la, la
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man redet davon...
Kollegenzusammenhalt
extremer Sarkasmus unter den MA
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
menschlich ok, aber total ziellose Führung
Arbeitsbedingungen
schicke Räumlichkeiten an bester Lage
Kommunikation
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
TOP
Interessante Aufgaben
wenn man überhaupt Arbeit hätte
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Vielen Dank für Dein Feedback. Ich möchte betonen, dass unsere Mitarbeitenden das Unternehmen keineswegs aufgegeben haben. Im Gegenteil – die Ergebnisse unserer neuesten Mitarbeiterumfrage zeigen eine hohe Zufriedenheit und ein starkes Engagement in den Teams.
Was das Image betrifft: Eine differenzierte Sichtweise ist wichtig. Wer auf die Berichterstattung in Qualitätsmedien setzt, erkennt deutlich, wie konsequent wir uns als Bank weiterentwickeln und vorankommen.
Good employeer - Happy Employee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Happy with the progress this year and the changes that were made to improve the culture.
No Micromanaging anymore, good opportunities to learn new things, flexible working hours, remote work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Right now there is nothing big to mention all the big problems have been improved or are still being worked on to be better.
Verbesserungsvorschläge
Keep trying to improve and take feedback seriously.
Make sure the workload is not too much for individuals so people don't burn out.
Arbeitsatmosphäre
Happy with the current team and management tries to make changes to improve but it is also the responsibilitiy of each employee to make an effort to have a good atmosphere.
Image
Sad to see people who just were not right for this company to be so angry online, as the company tries to improve, which not all companies care so much about making their employees happy. Of course "Rome was not built in a day" and if someone does not have the patience or is not willing to let the company grow and learn from mistakes then I guess they are in the wrong place.
Work-Life-Balance
Very free to manage my time (as long as work is done and deadlines are met) and I have a lot more flexibility to prioritize my health than I had with other jobs and not have to work strictly between 8-5.
Kollegenzusammenhalt
Overall ok but not that much contact/interaction between all the teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone gets treated the same.
Vorgesetztenverhalten
Management has improved! Very happy with my line manager, he is very supportive and trusting
Kommunikation
Has improved a lot over the last few years!! Management has put effort into improving and the teams have improved communication between each other. However always room for improvement.
Interessante Aufgaben
I get to learn new things and have opportunities to ask for other tasks that might not be within my normal job description, but I would be interested to learn more.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Thank you very much for your great feedback. Appreciate your words- great to hear that efforts are being seen :-)
So much polarity - the truth is much less exciting than it’s made out to be here. Company is fine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Slimming down, staying motivated
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Poor reaction to criticism
Verbesserungsvorschläge
Stay consistent, stick to a plan
Arbeitsatmosphäre
Pretty normal, everyone just wants to move past the drama of the past few months and working hard to achieve it
Image
Polarity, disgruntled ex employees, negative press. Annoying!!!
Work-Life-Balance
10 stars, chilling like a villain
Karriere/Weiterbildung
Too many shifting parts - not transparent enough about financing and support from the owner
Arbeitsbedingungen
Best place to work on side hustles. No pressure
Gleichberechtigung
Very woke
Interessante Aufgaben
Due to the nature of my job as a warning
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fairer Arbeitgeber bei und mit dem man etwas bewegen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Arbeitsverhältnisse
- Supper offenes und kommunikatives Team
- Gute Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Teilweise noch etwas Chaotisch - dies ist meiner Meinung nach jedoch normal bei einem so jungen Unternehmen. Dies bedautet aber genau, dass man viel bewirken kann um das Unternehmen mitaufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Atmosphäre in der Firma ist gut. Die Leute sind grösstenteils motiviert und wollen die Firma aufbauen und weiterentwickeln.
Image
Meiner Erfahrung nach, hat radicant ein besseres Image verdient als es vielleicht zum derzeitigen Stand hat. Es macht Spass hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
radicant bietet einen 100% remote Job und es können die Arbeitszeiten auch selbst gewählt werden (natürlich mit Rücksicht auf das eigene Team und operationelle Voraussetzungen.).
Karriere/Weiterbildung
Dadurch dass radicant noch sehr jung ist und sich künftig noch stark vergrössern wird, gibt es entsprechend auch gute und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten gerade im Vergleich zu langjährigen Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlöhung ist meiner Meinung nach fair, allerdings nicht mit gewissen Löhnen (vorallem aber bei hohen Positionen) bei Grossbanken zu vergleichen. radicant ist noch immer im Anfangsstadium/Start-up Phase und kann entsprechend nicht "Manager-Löhne" bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
radicant legt extrem viel Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstein
Kollegenzusammenhalt
Die Leute sind aufgestellt und generell kommunikativ. Im Client Service Team ist die Atmosphäre und der Zusammenhalt sogar sehr gut und es macht richtig Spass zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
alles gut
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter legt sehr viel Wert auf Transparenz und Vertrauen. Die Zusammenarbeit ist hervorragend. Man weiss immer woran man ist und kann seine Gedanken, Sorgen oder Vorschläge jederzeit teilen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Es erhalten alle einen Labtop , Tastatur und Maus, welche auf dem neusten Stand sind.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich eine Infoveranstalltung wobei alle Mitarbeiter regelmässig über firmenweite Themen informiert werden.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass radicant noch ein wenig in den Baby-Schuhen steckt, ist jeder Tag anderst als der vorherige. Es warten immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen auf einen und Langeweile ist kein Thema.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback!!
Poor atmosphere, not fit for the future, weak management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing comes to mind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nearly ecerything
Arbeitsatmosphäre
Poor atmosphere, not fit for the future, weak management
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Outside shiny, closed zu greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Changes all the time
Arbeitsbedingungen
Nice Space in Zürich Seefeld
Kommunikation
The essential things are hushed up. Especially with regard to the future (what happens next? When will the Blkb turn off the money tap?)
Interessante Aufgaben
Was once
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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All the hatred on this platform isn't justified!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
We adapt quickly when we realize something isn’t working. Constant change is essential in a scale-up environment. We need to experiment, learn what works, and what doesn’t. Expecting a fixed strategy from a company that’s only been in the market for a year is unrealistic.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
We're still too risk-averse, especially when it comes to external communication.
Verbesserungsvorschläge
People with the wrong mindset and too much ego should be let go.
Arbeitsatmosphäre
After a few toxic individuals, who still haven't moved on and continue to express their anger on this platform, were let go, the internal spirit has improved significantly.
Image
Unfortunately, a few unnecessary haters who can't move on continue to work against us, putting everyone's jobs at risk. This isn’t the reality, but some people just lack dignity.
Work-Life-Balance
Full freedom to manage work duties with private responsibilities, lots of work, but healthy balance
Karriere/Weiterbildung
In a flat hierarchy, there aren't many opportunities for career advancement in terms of titles, but there are always opportunities to expand your knowledge. I've never learned as much in such a short period of time as I have in this job.
Gehalt/Sozialleistungen
For a young company fully ok, not competing with banking salaries, but that can't be the expectation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Could be better throughout the team, when it comes to recycling, food waste etc
Kollegenzusammenhalt
Some organizational changes have led to much better collaboration. The removal of artificial bottlenecks caused by a few egocentric individuals has positively impacted the overall atmosphere and spirit. People are regaining their positive energy and morale.
Umgang mit älteren Kollegen
age doesn't matter here, all are the same
Vorgesetztenverhalten
I wish I could get a bit more time from my manager. There’s a lot happening, which leads to shortened meetings and less focus on my topics. On the positive side, I’m not micromanaged and have the freedom to get things done independently.
Arbeitsbedingungen
flexibile remote work, great office set up
Kommunikation
Leadership has improved in transparency; we receive regular updates and are fully informed about what’s going on.
Gleichberechtigung
No difference between gender
Interessante Aufgaben
I have the opportunity to shape my role into what I want it to be. It’s very broad, and I can choose which topics I want to focus on next. I really enjoy this flexibility.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Many thanks for this positive feedback!
Let’s talk about the elephant in the room
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Taught me about the kind of company I don’t ever want to work for.
If you are glass eyed, naive and submissive you will be celebrated as a rocket scientist - capable of propelling the company to new heights. All you need is positivity and an uncanny ability to sell nonsense as facts to keep the BLKB dollars rolling in.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too many to list.
Verbesserungsvorschläge
It’s pointless unfortunately. There’s been no change in C-Suite level since launch…interesting? Considering high turnover on the employee level. But those ego maniacs won’t ever talk about that.
Arbeitsatmosphäre
Orwellian suppression and bending of the truth. “ALL ANIMALS ARE EQUAL BUT SOME ARE MORE EQUAL THAN OTHERS”
Image
Just google.
Work-Life-Balance
The toxicity transfer to your family and partner at home. Otherwise twiddling thumbs as usual.
Karriere/Weiterbildung
There’s probably some degree of career and skill regression happening
Gehalt/Sozialleistungen
Don’t fall for the worthless stock options. If you’re lucky after years of service you may be able to buy your kid a ticket to the Zoo and some Dino Chicken nuggets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo
Kollegenzusammenhalt
You need rhinoceros skin on your back to stop the penetration of knives - CEO has just given an old time pal that’s been with him at the last 2 companies a full time job. (With a product management background) after firing 2 product manager leads. We are all talking about it.
Vorgesetztenverhalten
Management hates one another - constantly undermining each other. Very uncomfortable on the employee level. No one has anything good or real to say about each other. Career Politicians.
Arbeitsbedingungen
Nice office, nice equipment. May as well be part of a movie set since everyone is acting like meaningful work is being done.
Funny anecdote - there was an actual film
set that got sold for cents on the dollar and another soul that was promised creative freedom was let go.
Kommunikation
2 stars for the incredible skill of manipulating truths and not addressing the current state of business. Always doing great and always a new amazing initiative from our over energetic marketing leads.
Gleichberechtigung
There’s the comfortable upper employees who get paid too much to do too little, highly incentivized to stay quiet & keep up the facade.
and the quiet, frustrated majority.
Interessante Aufgaben
Somewhere in a galaxy far away…
Umgang mit älteren Kollegen
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Mit Vollgas ins Verderben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Ja liebes HR ich werde in Kürze kündigen, Schnauze voll
Arbeitsatmosphäre
Hire and fire
Image
Sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Oben wird garniert unten mickrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Realität und Wirklichkeit sind meilenweit voneinander entfernt
Vorgesetztenverhalten
Disaströs
Kommunikation
Communication?
Interessante Aufgaben
War mal
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Ja liebes HR ich werde in Kürze kündigen, Schnauze voll--> scheint sinnvoll! Let`s talk!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird radicant durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden radicant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich radicant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.