12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen (besonders cool)
-die faszinierende Welt der Medizin
-über sich hinauszuwachsen
überhaupt nichts.
macht weiter so, bei euch-mit euch zu arbeiten ist besonders.
dynamisch
sehr ausgeglichen
top
besonders inspirierende Persönlichkeiten
offen und faire Kommunikation
jeden Tag
Mehr Benefits!
Das Team war cool, ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen
Da es keine Gleitzeit und Homeoffice gibt, gibt es von mir nur 2 Sterne! Alles was man im Office erledigen kann, kann man auch von zuhause.
Zu Impulsiv und aggressiv wenn es mal nicht lauft!
Kommunikation verlief immer nur auf C Ebene!
An sich sehr spannnend!
Gleitzeit
Homeoffice Tage einführen
Warme Atmosphäre. Team familiär
Kein Problem, wenn man mal früher gehen will. Reguläre Arbeitszeiten im guten Rahmen
Team klein aber alle ziehen an einem Strang
Immer ein offenes Ohr für Anliegen
Moderne Ausstattung und modernes Büro
Back Office Bereich recht ruhig aber gut aufgebaut. Strukturiert und übersichtlich.
extreme Fluktuation
extrem schlechter Ruf
nicht marktüblich, wenig Benefits
alles Jugendliche
sehr impulsiv-aggressiv
viele Versprechungen
Die Stelle dort ist nie wirklich sicher, ich würde mich nicht nochmal darauf einlassen.
Sehr wechselhaft, von Erfolgen/ Misserfolgen abhängig.
Gefühlt die ganze Branche gegen das Unternehmen.
Oft kamen Nachrichten per Chat mit Anweisungen am Wochenende, abends und so.
Nur Verkaufstraining
Mitarbeiter sind in Dauerkonkurenz und vieles geht Hintenrum. Oft werden Sündenbocke gesucht.
Teils unberechenbar, viel gefordert. Zuerst Feierstimmung und dann wird man abgesägt.
Langsame Computer
Wenig Feingefühl, viele Übertreibungen, grenzwertige Bemerkungen gegenüber Frauen und Minderheiten. Viel wurde versprochen, wenig erfüllt.
Kreativität wurde nicht geschätzt.
Insgesamt passt es einfach. Sehr toller Arbeitgeber.
Manchmal zu Emotional von ganz oben
Ein bisschen mehr Bezahlung und Angebot von Benefits (Parkplätze, Bonus, Zusatz Pensionskasse oder Ähnliches) auf allen Ebenen wäre für den Kanton Zug schon zu empfehlen. Die ist für diese Region unter dem Durchschnitt.
Bis auf wenige, ganz normale Aussnahmen, sehr gut. Der Druck ist nur hoch, wenn die Leistung nicht gut ist, was auch ok so ist. Sonst hat man immer ein tolles Arbeitklima.
Von vielen sehr geschätzt, es gibt aber auch Neider, vor allem von dem obersten Cheffe, welcher sehr bekannt in der Schweiz ist.es wird aber gut damit umgegangen
Keine Gleitzeit, starre Arbeitszeiten, dafür aber trotzdem viele Freiheiten die nicht Standard sind…
Möglichkeiten sind grenzenlos, aber nur im Unternehmen, es gibt keine anerkannten Weiterbildungen leider, aber dafür sehr sehr hochwertigen Input von sehr kompetenten Leuten
So etwas gibt es selten, ganz toll. Auch nach der Praktikumszeit sind wir noch in Kontakt.
Zu 90% sehr sehr gut, nur wenn die Zahlen mal nicht ganz so gut sind (schlecht sind sie nie!), dann sollte man dies etwas gelassener angehen. Aber es läuft immer sachlich, nie persönlich und hart aber fair.
Sehr schönes Büro mit allen Annehmlichkeiten wie z.B. Klima und Mittagessen 1 mal in der Woche kostenlos. Die Büroeinrichtung ist teilweise etwas in die Jahre gekommen.
Man kann erfährt viel mehr als üblich. Auch als Praktikant und wird auch immer sehr gut ausgebildet!
Fair, aber nicht überdurchschnittlich
Wird hier sehr gross geschrieben!
Vielfalt, krasser Lerneffekt und sehr sehr abwechslungsreich. Als Praktikant darf man bereits sehr spannende Sachen machen und ist niemals nur zum Kopieren oder ähnlichem da.
Innovativer Teamgeist. Genau das Richtige für Menschen die das Aussergewöhnliche suchen.
Harmonie ist sehr wichtig.
Geregelte Arbeitszeiten, tolle Teamevents.
Familienkultur
Direkt, auf den Punkt gebracht.
Immer top informiert.
Recruitment ist und bleibt extrem spannend.
Höchst produktive Arbeitsatmosphäre und es wird ein familiärer und offenen Umgang untereinander gepflegt.
Sehr gut!
Seit mehreren Jahren bin ich bei dieser Firma tätig und all die Jahre hatte ich das Glück ein wundervolles Team mit einem super Zusammenhalt zu haben.
Die Vorgesetzten sind stets bemüht es allen Mitarbeitern Recht zu machen. Man ist sehr mitarbeiterorientiert und handelt stets im Wohl der Mitarbeiter.
Das Unternehmen ist dynamisch und innovativ!
Hervorragende Führungskräfte und im Generellen herrscht ein tolles, familiäres Arbeitsklima. Es wird nicht auf Schwächen der Mitarbeiter herumgetrampelt, sondern man fördert die Stärken der Mitarbeiter.
Einen solchen Arbeitgeber kann sich jeder Arbeitnehmer nur wünschen!!!
Klare Kommunikation von höchster bis unterster Mitarbeiterebene!
Der Arbeitsalltag ist sehr vielseitig - was ich genau an meiner Arbeit liebe.
Jeden Tag gibt es neue spannende Aufgabenbereiche, welche man zu meistern hat.
Alle "red flags" sind in den Kommentaren zu finden.
Wenn das Geschäft nicht lauft, was oft so ist, wird Panik und miese Stimmung verbreitet.
Die Firma hat sein sehr schlechtes Image in der Szene. Es wird viel versprochen, aber wenig davon geleistet und dazu noch sehr teuer angeboten. Weiter bewegt man sich in Grauzonen. Das hat dazu geführt, dass die meisten Kunden nur einmal mit Radiolutions zusammen arbeiten.
Auch nach der Arbeitszeit, am Wochenende und in den Ferien werden Arbeitsanweisungen über Whatsapp versendet.
Weiterbildungen gibt es nur in Form von internen Verhandlungstrainings, die nicht anwendbar sind.
Mitarbeiter kommen und gehen im Monatstakt. So ist auch bei teils guten Menschen kein richtiger Zusammenhalt möglich.
Man wird immer unter Druck gesetzt. Schlimmer als im Finanzbereich. Es gibt eine hire and fire Politik. Wer nicht sofort funktioniert, wird gefeuert oder so behandelt, dass man freiwillig geht. Das zieht sich vom Praktikant bis zum Angestellten durch.
Man wird regelmässig informiert, aber oft mit unwahren Informationen.
Radiolutions hat keinen Kundenstamm, daher ist man immer mit der Gewinnung von Neukunden am Telefon beschäftigt. Wenn man Recruiter sein will, ist man hier falsch. Auch weil das know-how dazu in der Firma fehlt.
Das Gesamtpackage stimmt einfach
Es ist kein Team, sondern eine Familie
Nicht jeder kann mit der Kultur vom Unternehmen, aber das Unternehmen sucht sich die passenden Kunden aus. Diese sind extrem zufrieden!
Wie es sich gehört: wenn das Ergebnis stimmt ist alles möglich !
Mit der passenden Einstellung ist alles möglich!
Fair und Leistungsbezogen, selten eine so transparente Vergütungsphilosophie erlebt!
Top!
Familie!
Alter spielt hier absolut keine Rolle, jeder der mit zieht ist gut bedient!
Der beste CEO, den man sich vorstellen kann, sofern man wirklich will und die Welt verändern möchte!
Traumhaftes Büro, kostenloses Essen 1x pro Woche, kostenloses Sportangebot, neue IMacs, was möchte man mehr?
Könnte nicht besser sein. Offen, Transparent und verdammt ehrlich!
Der Mensch steht im Vordergrund. Immer!
Abwechslung pur und extrem spannend!
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