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Radiolutions 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radiolutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radiolutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Radiolutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen und faire Kommunikation

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ausgeglichen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

besonders inspirierende Persönlichkeiten

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team war cool, ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation verlief immer nur auf C Ebene!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da es keine Gleitzeit und Homeoffice gibt, gibt es von mir nur 2 Sterne! Alles was man im Office erledigen kann, kann man auch von zuhause.

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