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Railjobs 
AG
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beste Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe aus meiner persönlichen Erfahrung die Bewertung abgegeben.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Railjobs unterscheidet sich sehr im Gegensatz zu anderen Firmen. Nicht nur Firmenklima, sondern auch finanziell und sehr Orientiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Führung der Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer eine Lösung parat
Gespräche auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Anfahrwege zum Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Regional das Personal einsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetenz , Zuverlässigkeit, auf Bedürfnisse der Kunden und eigenen Angestellten grosses Wert legen Top betrieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wohle des Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin am überlegen , fehlt mir aber nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Ihr macht es gut

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Am Anfang war nicht so mittlerweile sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Meine Karriere geht langsam dem Ende zu

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut/ Geld kann immer mehr gebrauchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein komentar

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent. Lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Mal so mal so

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

So wie es man wünscht

Interessante Aufgaben

Unserer Beruf ist spanend


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Phuu... eig alles.

Wenn die Führung nicht passt, bringt jede Optimierung nichts.. ich bin froh bin ich weg.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind echt gut.
Aber der junge der im Kader sitzt eine Katastrophe. Gibt vereinzelt Mitarbeiter die es nötig haben Machtspiele zu treiben.

Work-Life-Balance

Einmal drin wird erwartet immer erreichbar zu sein. Arbeitszeiten? Keine Spur davon..

Kollegenzusammenhalt

An den Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe, ist gar nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich könnte würde ich weniger geben.
Die reinste Katastrophe, bin ja mal gespannt wie lange das gut geht. Am schlimmsten finde ich, was immer versprochen wird und meist sehr sehr wenig bis gar nichts umgesetzt wird. Ihr solltet mal merken wer der Firma schaden will und wer es gut meint. Aber bis ihr das merkt, wird es zu spät sein.

Kommunikation

Tagelang keine Rückmeldung des Geschäftsführers, wenn notwendig.
Er hat immer wichtigeres zu tun.

Interessante Aufgaben

Zu wenig gesehen davon..


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schürch RonnyCOO

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Da das Arbeitsverhältnis nur von kurzer Dauer war und wir uns frühzeitig trennen mussten, verstehe ich Ihren Unmut. Ich frage mich jedoch, ob diese Bewertung wirklich objektiv ist, da es keine Möglichkeit zu einem klärenden Gespräch gab und auch nicht konkret besprochen wurde, was möglicherweise falsch gelaufen ist.

Nichtsdestotrotz wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Freundliche Grüsse

Ronny Schürch
COO | Railjobs AG

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Railjobs durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden Railjobs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Railjobs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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