Arbeitgeber mit Potential, der das aber nicht sehen will und seine Mitarbeiter eher "klein hält"
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
viele Wechsel (auch während Probezeit), unruhig, Mitarbeiter werden "klein" gehalten
Kommunikation
Offensichtliches wird nicht kommuniziert, lange Entscheidungswege
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, obwohl jeder für sich ein Einzelkämpfer ist.
Work-Life-Balance
Wenn man sich abgrenzt, ist die Balance gut zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Wertschätzung, die Türen sind offen, aber Unterstützung gibt es dabei selten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend, jedoch wird man auch gebremst, es wäre so viel Potential vorhanden!
Gleichberechtigung
Es wird zwar immer wieder betont, dass alle gleich sind.
Zudem gibt es in der Führung nur eine einzige Frau!
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay
Arbeitsbedingungen
Büro-Räumlichkeiten sind gut/zweckdienlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, aber sicherlich mit Luft nach oben. Trotz guter Leistungen sind Anpassungen während der Anstellung kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Beförderungen laufen "unter der Hand", bei einer neuen Position wird diese nicht offiziell ausgeschrieben sondern mit dem Wunschkandidat besetzt.