Großunternehmen im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Gut, sehr viel Arbeit und daher gute Auslastung.
Kommunikation
Normaler Kommunikationsstandard, man weiss was man wissen muss.
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend wäre noch Potenzial da.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance stimmt über das Jahr, es gibt aber saisonale Schwankungen im Geschäftsjahr
Vorgesetztenverhalten
Fördert ohne zu überfordern, man muss aber unbedingt seinen Teil dazu beitragen und sich für seine Wünsche einsetzten.
Gleichberechtigung
Es gibt Potenzial dass Frauen noch stärker gleich gestellt werden sollten wie Männer, sehr stark Männerdominierte Domäne.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden unterstützt wo nötig, auch wenn der Aufwand grösser ist als bei jüngeren Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.b. die Fahrzeugflotte könnte bereits grüner sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überwiegt nicht, Sozialleistungen sind dafür überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das konstruktive Feedback! Übrigens: unsere Fahrzeugflotte gehört vielleicht noch nicht zu den besten, allerdings haben wir mittlerweile eine Photovoltaik Anlage mit welcher wir den CO2 Ausstoss um 20 Tonnen reduzieren können!