Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei redIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die direkte Vorgesetzte kommuniziert wichtige Entscheide und Ergebnisse früh und regelmässig. Infos aus der Geschäftsleitung gelangen nur selten zu Mitarbeitenden.
Die Mitarbeitenden verstehen sich auch auf persönlicher Ebene und das Arbeiten im Team macht extrem Spass. Regelmässige gemeinsame Pausen und Mittagessen fördern die Teamkultur. Aber auch Mitarbeiterevents der redIT tragen zum starken Kollegenzusammenhalt bei.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Die Vorgesetzte setzt grossen Wert auf darauf und erlaubt eine selbstständige Arbeitsplanung, welche den Ausgleich zur Arbeit fördert.
Einfach nur Top! Fair, kompetent, setzt sich für ihre Mitarbeitenden ein und auch persönlich einfach sympathisch.
Vielseitige und spannende Aufgaben, welche selbstständig erledigt werden können, ohne konstante Rechtfertigung an die Vorgesetzte.
Bei der redIT herrscht eine angenehme Fehlerkultur und die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt.