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redIT
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score42 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbstständiges Arbeiten und eigene Arbeitsplanung, tolles Team und gute Firmenkultur, faire und engagierte Vorgesetzte
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeit, Gratis Parkplatz, Offene Arbeitskultur, Coole Marketing Aktionen (Ausflug auf die Rigi, Bike-To-Work, Foto-Challenges)
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Gratis-Parkplätze, BYOD, Mitarbeiter aller Altersklassen, Vorgesetzten-Verhalten
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Offenheit und guter Umgang mit den MA
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sie ist sehr Flexibel, ( sie haben ein offenes Ohr für Weitebildung, Teilzeitarbeiten, etc.)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuelle Veränderungen benötigen manchmal zu lange bis sie bei den Mitarbeiter kommuniziert werden.
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Nichts zu Beanstanden.
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Geiz ist geil. Teambildende Massnahmen fehlen gänzlich und wenn einmal im Jahr etwas gemacht wird, dann darf es nicht mehr als 100 CHF pro Mitarbeiter kosten, einfach lächerlich. So viel sind eben die MA Wert.
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Großraumbüro mit hohem Lärmpegel, dafür aber viel Home Office.
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Im Moment nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmässige und klare Kommunikation auf allen Ebenen.
Klare Strategie vorgeben und als Leitlinie für die Business Units nutzen.
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Bin noch nicht solange dabei aber der Gesamteindruck ist sehr positiv.
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Arbeitsplatz-Infrastruktur standortübergreifend auf gleichem Level halten
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Mehr coaching
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Im Bewerbungsprozess den zukünftigen Vorgesetzten vorstellen. Hilft beiden Seiten bei der Entscheidung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von redIT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir haben Mitarbeiter von Jung bis alt - macht Spass sich mit allen auszutauschen
5
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Viele langjährige Mitarbeitende
5
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Fast alle Kollegen in meiner Abteilung waren über 45. Alter war nie Thema, im Gegenteil Erfahrung wurde geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von redIT ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die direkte Vorgesetzte kommuniziert wichtige Entscheide und Ergebnisse früh und regelmässig. Infos aus der Geschäftsleitung gelangen nur selten zu Mitarbeitenden.
3
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Führung weiss nicht wie Führung funktioniert
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung ist möglich, für eine Karriere wird es ein wenig schwierig
4
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Weiterbildungen werden unterstützt
5
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Möglichkeit für Betriebliche Fachweiterbildungen wie private Weiterbildung vorhanden
4
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Es gab auch einfach mal eine Weiterbildung, die gar nicht unbedingt für das nächste Projekt nötig war.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • redIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet redIT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden redIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei redIT als eher modern.
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