Der Lack ist ab und darunter sieht es unschön aus...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es waren mal gute Leute und Teams dort...diese Zeiten sind leider vorbei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre der Angst und der unreife Umgang des Top Managements machen es den Mitarbeitern schwer sich für das Unternehmen zu motivieren. Förderung findet nicht statt, Mitarbeiter mit guten Ideen werden nicht gehört und gehen früher oder später, oder werden vor die Tür gestellt wenn sie dem Management zu unbequem sind.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden schon viele Vorschläge gebracht...meistens von Leuten die dann irgendwann die Nase voll hatten.
Arbeitsatmosphäre
Im HQ ist die Stimmung verheerend... Die Kollegen im Ausseneinsatz haben Glück und bekommen das nicht wirklich mit.
Fingerpointing und Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung. Man hat nicht das Gefühl als Mitarbeiter geschätzt zu werden.
Kommunikation
Etwas zu bewerten, das nicht existiert, ist schwierig.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen doch ganz in Ordnung, ist aber kein Verdienst des Unternehmens...
Vorgesetztenverhalten
Management ausschliesslich von oben nach unten und für mich zu Patriarchalisch.
Interessante Aufgaben
Fehlende Aufträge sind ein grosses Problem, wenn dann mal Aufträge kommen, sind diese meist Lückenfüller von wenigen Tagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen werden keine Folgeaufträge gesucht, diesen wird dann einfach gekündigt, wohl in dem Wissen dass es auf dem Arbeitsmarkt ab einem gewissen Alter schwieriger wird.
Arbeitsbedingungen
Die Möbel sind nach Auflösung der Zweigstellen immerhin relativ neu.
Homeoffice wird gefühlt nur missgünstig toleriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht motivierend, andere Firmen bezahlen besser und bieten mehr Fringe Benefits.
Image
Eigen- und Fremdbild driften immer weiter auseinander und sind schon längst nicht mehr in gegenseitiger Sichtweite. Das Image hat gewaltig Federn gelassen...
Karriere/Weiterbildung
In der IT Branche in welcher ständige Weiterentwicklung zwingend notwendig ist, sollte dies mit an erster Stelle stehen. Man wird als Mitarbeiter allerdings alleine gelassen, nur gegen Jahresende wird geschaut, welche Zertifizierungen noch notwendig sind um den Partnerstatus bei der Microsoft noch halbwegs halten zu können...