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Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angespannt
Muss man sich selbst organisieren, kein Interesse der Firma wie es dem Mitarbeiter geht auch wenn eskaliert wird.
Weiterbildungswünsche werden nicht berücktichtigt, dafür wird die Teilnahme an Weiterbildungen für alle Mitarbeiter erzwungen, die aber für die meisten garkeinen Sinn machen.
Bei den alten Kollegen sehr gut, da aber die Fluktuation sehr hoch ist nimmt dies stark ab und man kennt kaum mehr jemand
Reagieren nicht auf Anfragen egal, welcher Art. Mitarbeiter müssen hinterherrennen.
Konzernkommunikationsblabla
Höhere Leistungserbringung und erfüllen von höherwertigen Aufgaben wird willkommen geheisse, enstprechende Lohnanpassungen werden nur auf Nachdruck und nach Monaten/Jahren und auch nur minimal angepasst
Man bekommt, die Aufgaben für die grad niemand anders da ist oder die am meisten Rentabilität abwerfen.
Vorgesetzte und Loyalität
Büro
Weniger umständliches Planning und Reporting
Stimmung ist sehr gut, guter Kollegenzusammenhalt
Axians kennt man noch nicht so
Das ist ein IT Dienstleister und darum Abhängig vom Kunden und den Projekten
Wird im Team organisiert und finanziert
Anständige Saläre
Sehr sozial
Fast ausschliesslich gut
Sehr sozial
Tadellos
Das Gebäude, das Mobiliar und die IT-Infrastruktur sind in die Jahre gekommen. Es ist auch eher eng. Im Sommer ist das Büro extrem heiss.
Immer offen und direkt
100%
Abhängig von den Projekten
Nahe zum Wohnort, gute Anbindung.
Kein Team-Zusammenhalt. Verlogene Vorgesetzte. Nicht loyal.
Auf Loyalität achten
Meinen sie seinen die Kings auf dem IT-Markt.
Führungskräfte haben keine Gleitzeit
Sehr gute Pensionskasse/Altersvorsorge. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm für Aktien zu attraktiven Konditionen
Alle Bewertungen mit 5 Sternen
Nichts!
Alle Bewertungen mit weniger als 5 Sternen.
Mein Vorgesetzter ist sehr vertrauenswürdig und das trägt für die positive Atmosphäre sehr bei.
Viele Initiativen um in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein.
Regelmässige Events für Mitarbeiter.
Stabiles internationales Wachstum mit grossem Zukunftspotenzial.
Keine zeitgemässe Überstundenregelung/Gleitzeitkonto.
kein Gleitzeitkonto, Überstunden können nur schwierig kompensiert werden. Nicht mehr zeitgemäss für eine Firma, die von Projektarbeiten lebt.
Leider in meiner Nachbetrachtung muss ichnfeststellen, dass an der redtoo ag nichts gutes war. Alles was auf den ersten Blick gut und sinnvoll erschien, war leider nur Schein.
Momentan gar nichts
Rückkehr zu den Wurzeln von vor pber 10 Jahren. GL muss Hochnässigkeit und Arroganz ablegen. Mitarbeiter wieser als Menschenund nicht nur Ressourcen behandeln
Das Recruiting Management
Ein Prozessbroschüre für das Projektarbeit wäre von Vorteil gewesen
Noch nicht genug lang um beurteilen zu dürfen
Teilweise spannende und fordernde Aufgabenbereiche. Vorwiegend im Kundenmandat.
-Umgang mit den Mitarbeitenden. Heute ist man top - morgen flop
-Alle paar Tage wird eine komplett neue Strategie erarbeitet und ins Leben gerufen (sofern diese nicht bereits im Vorfeld wieder verworfen wurde)
-Umgang mit den Führungskräften. Erwartungshaltung hoch - aber keinerlei Support vorhanden.
-Loyalität gegenüber den MA's nicht vorhanden.
-mehr Schein als Sein.
-Die Gehälter sind sehr verschieden. Sympathieabhängig
Umgang mit den Mitarbeitenden dringend verbessern
An der Kommunikation und deren Wege arbeiten
Gute Mitarbeitende fördern
Konzept und Strategie überdenken
Im HQ unerträglich.
Im Mandat oft sehr gut
Das Klima im Unternehmen und der Umgang hat bereits grosse Kreise gezogen. Daher ist das Image leider nicht mehr das was es einst war.
24/7 Erwünscht. Falls man dann doch mal früher gehen muss wird dies nicht gerne gesehen. Erwartungshaltung ist klar: Leben um zu Arbeiten.
(Gilt nicht für das Top-Management)
Selbststudium gerne gesehen (via YouTube)
Teilweise sehr gut. Zumindest in den Teams und vorwiegend beim Kunden
Bedingt durch die hohe Fluktuation ständige Vorgesetztenwechsel.
Keinerlei Rückhalt bei Konfliktfällen
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
Im Sommer überhitzen die Räume im HQ sehr. Arbeiten ist hier nicht möglich
Leider sehr lückenhaft.
So verdient kununu Geld.