10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagiertes Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Karrierechancen
Naja es ist eine Kirche, da gibt es nicht viele Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
3/4 der Ausbildung wird finanziert. Ausserdem ist der Lohn gut für Azubis
Die Ausbilder
Als Auszubildende*r wird man gefördert und gefordert
Spaßfaktor
Naja, es macht nie alles Spass
Aufgaben/Tätigkeiten
Home Office möglich, Laptop wird bereit gestellt. Büro etwas veraltet
Variation
Abwechslungsreich, die Möglichkeit ist da, in verschiedenen Bereichen Einsicht zu haben
Respekt
Ich fühle mich wohl
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
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Die Kirche im Dorf lassen und entlich bewegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bebefizs paar wenige, Parkplätze und Kaffeepausen
Verbesserungsvorschläge
Totale Umstellung, Kader einfach austauschen,
modere PC, Laptop und Software installieren
Arbeitsatmosphäre
Immer noch in der Steinzeit, Liegenschaften werden via Tabellen Excel verwaltet.
Reparaturen werden nur dürftig erledigt.
Schade
Image
Die Mitglieder laufen seit Jahren weg,
die Kirche macht zuwenig dafür.
Karriere/Weiterbildung
Lasssam probieren sie mit Kursen zu Ködern
Gehalt/Sozialleistungen
Null Chancen für Karriere
Kollegenzusammenhalt
Senioren Klub, für Junge wenig attraktiv
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nicht Altersgerecht…
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind keine Vorbilder.
Setzen einfach alles wahllos durch
Arbeitsbedingungen
Alte Büro, alte PC und alte Methoden…
Kommunikation
Kommunikation ist im stillen Kämmerlein
Interessante Aufgaben
Zuviele interessante interessante Aufgaben,
Anstellung oft nur 60-80 %
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeberin :-D
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsbedingungen infolge Unfähigkeit/Desinteresse der Betriebsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleitungen haben zuviel Macht, dies bei fehlenden Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Nachhaken. Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Keine/Wenig Wertschätzung der Mitarbeiterschaft gegenüber.
Image
Schlechte Atmosphäre und mangelnde Motivation trugen das Ihrige bei.
Work-Life-Balance
Mehrarbeitszeit kam regelmässig vor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde gefördert und ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich guter Zusammenhalt. Vereinzelte Mitarbeitende halten an alten Abläufen fest, was ein Vorwärtskommen erschwerte/behinderte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden ältere Mitarbeiter (55 Jahre +) eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden nicht ernst genommen. Entscheide wurden gefällt und wieder verworfen. Es gab viele Leerläufe, Prozesse/Aufräge wurden erarbeitet, aber nie in Kraft gesetzt. Missbrauch von Ressourcen. Mitarbeitergespräche waren nicht kompetent geführt.
Kommunikation
Mangelnde und/oder verspätete Kommunikation/Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war unterdurchschnittlich. Sozialleistungen branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Mitsprache war möglich.
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Hier werden die Mitarbeitenden verheizt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein Kommen und Gehen bei der Geschäftsführung, schwelende Konflikte, unklare Strukturen und die Werte der Kirche werden mit Füssen getreten. Wer enorme Resilienz und viel Gottvertrauen besitzt, hat eine Chance zum Überleben.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig,
Kommunikation
Top-down, nicht partizipativ.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommissionen und Kirchenpflege völlig überbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommissionen und kirchenpflege sind völlig überbezahlt für die Arbeit, die sie leisten. Sind sehr weit weg von der Basis. Bei Mitarbeitern und Angeboten wird jedoch die Sparschraube angezogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lunchcheckkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, veraltete Infrastruktur, starre Strukturen und Hirarchien, 2-Klassen-System, zu wenig frischer Wind, zu wenig Frauen in Führungsrollen
Verbesserungsvorschläge
'Practise what you preach', respektvoller Umgangston und Verhalten, Vorgesetzte besser schulen oder ersetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiert, mit grossem Netzwerk und sehr guten Sozialleistungen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teil einer Pionierorganisation zu sein macht Freude!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reformierte kirche zürich durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden reformierte kirche zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reformierte kirche zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.