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Regio 
Energie 
Solothurn
Bewertung

OKEY

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Kommunikation

Es wird nicht klar kommuniziert in der Firma...

Work-Life-Balance

Naja... Ferien einen Jahr im voraus angeben.

Vorgesetztenverhalten

Mann stellt einige Fragen und kriegt die Antwort erst in 3-4 Monaten oder man wird hingehalten bis man nicht mehr danach fragt.

Arbeitsbedingungen

GPS wieso?


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HerzogLeiter Services, Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein Feedback! Wir schätzen Deine Meinung sehr. Es freut uns, dass die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen Deinen Vorstellungen entsprochen hat. Weniger erfreut sind wir über Deine Aussage, dass man von seinem Vorgesetzten keine Antwort erhält oder erst nach Monaten. Dies entspricht weder unseren Werten und Grundsätzen, noch unserem Verständnis der Zusammenarbeit. In diesem Zusammenhang können wir Deine Wertung betreffend Vorgesetztenverhalten gut nachvollziehen. Schwieriger nachvollziehbar ist für uns Deine Wertung betreffend der internen Kommunikation. Mit mindestens drei Informationsanlässen für sämtliche Mitarbeitenden auf Stufe Unternehmung und weiteren Informationsveranstaltungen auf Stufe Geschäftsbereich und Abteilung informieren wir regelmässig über Themen, welche die Firma betreffen. Ferner stehen die Türen der Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter quasi immer offen. Wir werden aber Deine Wertung an der nächsten Geschäftsleitungssitzung besprechen.

Zum Thema Ferien ist es in der Tat so, dass leider beim besten Wille nicht alle Mitarbeitende einer Abteilung gleichzeitig in die Ferien fahren können. Weil wir zugunsten unserer Kunden und wegen der Sicherstellung des Versorgungsbetriebs planen müssen, fragen wir im Januar jeweils nach, wer für wann die Ferien plant. Mit dieser frühzeitigen Abfrage können wir meist für alle Beteiligten beste Lösungen finden.

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