Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REGIOREP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Partner kann man die eigene Arbeit selbst beeinflussen und somit die Work Life Balance mitgestalten. Auch für Servicetechniker ist es möglich Teilzeit zu arbeiten oder mehrmonatige Ferien mit der Familie zu planen. Wenn mal not an Mann ist, arbeitet man aber dafür auch gerne etwas länger um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Zufriedene Mitarbeiter leisten die überdurchschnittlich gute Arbeit für den Kunden. Dieses Motto merkt man sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen sind motiviert die Firma voranzubringen und neue Ideen finden Anklang.