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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis man etwas Anständiges findet

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Keine flexible Arbeitszeit, kein Home Office, minimale Anzahl der freien Tage

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Schulung, Regeln werden ständig geändert, oft ohne dass die Kunden informiert sind, was wieder oft zur Unzufriedenheit führt

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Gehalt, niedriges Gehalt (auch als qualifizierter Mitarbeiter verdient man weniger als beispielsweise ein Quereinsteiger im Supermarkt)

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Glück hat, kann man nette Kollegen haben. Die Mehrheit sucht nach ein paar Monaten nach einem besseren Job. Für viele (v.a. Ausländer) ist es einfach der erste Job in der Schweiz. Lieber etwas als nichts. Die anderen verlieren die Motivation und warten nur auf das Ende des Monats.

Interessante Aufgaben

Als Community Associate/Manager verbringt man die Mehrheit der Zeit beim Putzen und Reparieren sowie im Streit mit externen Teams, die ständig Fehler machen, keine Fremdsprachen sprechen und Ärger mit den Kunden verursachen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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