Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Reha 
Rheinfelden
Bewertung

Der Lohn fällt als FaGe für meine Tätigkeiten relativ schlecht aus, Mindestgehalt 4500chf.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reha Rheinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pflege bekommt immer mehr Arbeit, für den selben Lohn. Kompetenzen wie Medikamente richten wird FaGes aberkannt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen, auf Lohngespräche eingehen und die nicht gleich abweisen

Work-Life-Balance

Ständiges Einspringen, Überzeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena WiedmerFachspezialistin Personalwesen

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir bedauern, dass Sie in einigen Bereichen Ihrer Tätigkeit bei uns nicht vollständig zufrieden sind und möchten gerne auf Ihre Anmerkungen eingehen.

Wir führen jährlich eine Lohnrunde durch, in der die Gehälter mit den Marktgehältern abgeglichen werden. Sollten Anpassungen erforderlich sein, werden diese selbstverständlich berücksichtigt. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl haben, dass Lohngespräche nicht die gewünschte Aufmerksamkeit bekommen haben. Wir laden Sie herzlich ein, uns für ein Gespräch zu kontaktieren, um Ihre Anliegen im Detail zu besprechen und eine Lösung zu finden.

Bezüglich der Aufgaben und Kompetenzen der FaGe möchten wir klarstellen, dass wir allen Mitarbeitenden, die Interesse zeigen, die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden. So wird beispielsweise der Medikamentenkurs durch die Klinik finanziert, um sicherzustellen, dass FaGe ihre erweiterten Kompetenzen im Umgang mit Medikamenten ausführen können.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und sind immer an einem Dialog interessiert, um die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zugehen, um etwaige offene Themen zu besprechen.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement. Wir schätzen Ihre Arbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns.

Anmelden