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Reha 
Rheinfelden
Bewertung

Komme vielleicht gerne wieder. Toller Arbeitgeber...

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Reha Rheinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues. Man findet immer ein Ohr für Probleme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts schlechtes nur Verbesserungswürdiges. Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleiter sind mehr als ausgelastet da keine Entlastung durch Stellvertretungen. Habe ich in keiner Klinik bisher erlebt.
Das wäre mein Verbesserungsvorschlag an die Reha.

Arbeitsatmosphäre

Seit neue PDL offene und freundlichere Atmosphäre.

Kommunikation

Kommunikation in der Pflege ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe und Unterstützung wann immer nötig. Vor allem bei dem immensen Arbeitsaufkommen.

Work-Life-Balance

Nicht immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Meine Abteilungsleitung ist Top gewesen. Und die PDL ebenfalls. Sehr zum empfehlen. Menschlichkeit gross geschrieben.

Interessante Aufgaben

Pflege ist vielseitig. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschaut und angeboten.

Gleichberechtigung

Alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wir werden alle nicht jünger;-)) Bei ihnen mehr auf die Work Life Balance schauen...

Arbeitsbedingungen

Sind gut. Arbeitsaufwand für eine Reha Klinik hat deutlich zugenommen. Personal ist gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für Aargau in Ordnung. Im Umland verdient man deutlich mehr. Auch wenn Geld nicht alles ist.
Sozialleistungen sind Top in der Reha

Karriere/Weiterbildung

Karriere schwierig in der Pflege. Ausbildungen zu Pflegeexperten müsste mehr angeboten werden. Es gibt auch keine Stellvertreter für Abteilungsleiter . Karriere dadurch schwierig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena WiedmerFachspezialistin Personalwesen

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die ausgezeichnete Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und der Unterstützung durch das Team zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere zur Entlastung der Abteilungsleitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden, sehr ernst und werden diese in unsere weiteren Planungen einbeziehen, um die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre konstruktive Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

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