Wo man arbeitet ist es besser oder schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgebung, Gebäude, gute und günstige Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil (Macht), Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt zahlen, Führungspersonen mehr fördern und überwachen, Attraktivität für Schweizer/innen steigern
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kollege eben. Das Gesamtklima ist eher schlecht.
Kommunikation
Spärlicher Informationsfluss
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Work-Life-Balance
Kommt auf die vorgesetzte Person an. Es besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in Ferien umzuwandeln
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war meine vorgesetzte Person untauglich und unfähig. Auffallend ist, dass viele vorgesetzte Personen keine Führungserfahrung haben und auch nicht diesbezüglich gefördert werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sicher unterschiedlich. Innovationen hätten interessante Aufgaben vorgerufen, waren aber nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich OK. Manche Entscheide wurden aber auch willkürlich gefällt. Dies hatte aber nichts mit dem Geschlecht zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK.
Hier könnte auch die Frage stehen, wie wird mit Mitarbeiterinnen umgegangen, welche einen Mutterschaftsurlaub beziehen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude. Der Tierpark sorgt für Abwechslung. Die Büros könnten grösser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Kliniken, ist das Gehalt eher gering. Hat man Kinder, kriegt man noch eine sogenannte Unterhaltszulage und das Gehalt ist OK.
Image
Das Leitbild wird absolut nicht gelebt. Stichwort: Respekt, Dialogbereitschaft, Macht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden je nach Abteilung gefördert. Leider wird von Vorgesetzten keine Führungsausbildung vorausgesetzt oder gefördert.