14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
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Konsiliarius
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Karriere/Weiterbildung
Partizipation an Klinikfortbildungen / freier Spezialarzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der Älteste..
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale Kooperation auch als jetziger Freelancer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guteee Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ethik wird grossgeschrieben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sinnvolle und sinnstiftender Arbeit, Interprofessionalität, Gleichberechtigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnniveau
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Führungsriege, veraltete Strukturen, rigide und nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den hellen Arbeitsplatz mit toller Architektur.
Die familiäre Atmosphäre. Das Service- und Hausdienstpersonal ist unglaublich freundlich und lieb. Das Patientenklientel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits Erwähnte.
Es ist traurig, dass die hohe menschliche und fachliche Kompetenz, die das Rehab einmal bekannterweise hatte, seit ein paar Jahren zerfällt und die GL es noch nicht einmal realisiert und evaluiert, woran es wirklich liegt. Ich würde die Klinik niemandem mehr empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich Willen dazu zeigen, alte Strukturen die eindeutig nicht mehr funktionieren aufzubrechen.
Umsetzen wovon so viel geredet wird.
Unbedingt Attraktivität für Pflegepersonal und Therapien steigern, sich „jung“ zeigen, Schwächen analysieren und nicht schön reden!
Faule Mitarbeiter ohne Kompetenz in ihre Schranken weisen und gehen lassen, anstatt die kompetenten, menschlichen, fleissigen.
Gehälter anpassen anstatt einen Neubautrakt nach dem anderen zu finanzieren- wenn das Personal dazu fehlt. Absolute Denkfalle.
Suchen sie sich eine neue ärztliche und pflegerische Leitung.
Arbeitsatmosphäre
es gärt unter dem Deckel an jeder Stelle.
Eiskalte Geschäftsleitung, scheinen darauf bedacht ihr Süppchen ruhig weiter für sich zu kochen. Wenig an Individualität interessiert, Führung findet überhaupt nicht statt. Veraltete Strukturen. Wer sich ausruhen mag, sitzt hier in Chefsesseln. Teams rudern und ackern aber es wird auch in der Not nur aus dem Haus besetzt und rotiert- keine Zeitarbeitsfirma trotz grossem Personalmangel.
Image
Bei Architekten sehr gutes Image. Der Rest schwindet von Tag zu Tag.
Work-Life-Balance
Rigide Arbeitszeiten. Keine Kinderbetreuung.
Toll ist, dass man sich 13te als Urlaub umwandeln kann. Theoretisch 20 Tage pro Jahr- wird aber in der Praxis selten voll gewährleistet.
Kaum Wunschdienste, kurzfristige Dienstpläne (teils erst 3 Wochen vor neuem Monat).
Karriere/Weiterbildung
Engagiert und gewillt. Aktuell einige Verpflichtungsjahre. Aber durchaus genug Möglichkeiten. Meist darf man hinterher jedoch nichts damit anfangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Also wegen des Geldes geht man hier nicht hin. Auf keinen Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiss nicht ob sie davon schon einmal etwas gehört haben. Gerade was UMWELT angeht. Tonnen von Einwegbechern für Personalkaffee, ...
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Gruppierungen ok. Wird aber auch nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen viel Druck, müssen voll funktionieren und schnell raus gekickt wenn sie es nicht mehr tun.
Vorgesetztenverhalten
Unprofesionell, überfordert, teils mit stark eingeschränktem Fachwissen. Scheinen oft nur nicht-gehörte Rädchen im System zu sein.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, grosszügig, hell.
Teilweise zu wenig Materialien (Pflege).
Arbeitskleidung unangenehm eng (auch bei Normalgewichtigen)und oft zu wenig vorhanden.
Umständliche Infrastruktur.
Kommunikation
Nicht transparent. Filter-Einstellung!
Gleichberechtigung
Geschlechter gleichberechtigt, Gehälter sehr fraglich und nicht wirklich transparent.
Ärzte-Pflege-Therapien arbeiten toll miteinander!
Interessante Aufgaben
Gibts bestimmt, ist aber Einzelnen Vorbehalten und wird stark nach Nase verteilt.
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Nie zur Rehab Basel - ein riesen Saftladen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Geschäftsleitung auswechseln, damit endlich ein fortschrittlicher Wind einkehrt
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Atmosphäre eigentlich gut - wenn da nicht die furchtbare Führung (Geschäftsleitung müsste unbedingt ausgewechselt werden!!!!!)
Image
Eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Ausser Unterhaltszulagen nichts
Karriere/Weiterbildung
Ja nicht fördern!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der Verwaltung ist gut hingegen in der Pflege eine Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Das passt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sehr wenige
Vorgesetztenverhalten
Die haben leider soviel zu sagen wie wir Angestellten
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist schön
Kommunikation
Alles unter den Tisch kehren
Gleichberechtigung
Was ist das? Hat fast keine Männer
Interessante Aufgaben
Der Job wäre interessant nur leider recht altmodische Methoden!
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Wirkt leider ausländerfeindlich durch das Verhalten Einzelner in Leitungspositionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgebung, Feundlichkeit im Bistro und auch sehr nette und fachlich versierte Leute habe ich hier auch getroffen.
Und die Zusammenarbeit von Ärzten und Pflegern ist angenehm. Flache Hierarchien auf dieser Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie laden zum Kritikgespräch unmittelbar vor dem Urlaub oder vor Weihnachten und das scheint Absicht.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv besser aufpassen. Mobbing ist absolut ein Thema und es geht auf der Leitungsebene los. Sprüche wie: „Die Macht haben hier die Schweizer“ und „ Ich rede sehr gern Mundart und freue mich, wenn es keiner versteht.“ schon zum Vorstellungsgespräch das macht Integration schwierig.
Das ist im Nachhinein ein klares Signal...
Später wird dann gesagt. Das Theam ist hier hart...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respekt, Empathie, Toleranz und Wertschätzung tönt gut - wird aber überhaupt nicht gelebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement den Patienten gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitbild wird nicht gelebt, unkompetente Führungspersonen, es werden nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt und sehr veraltete Strukturen und Arbeitsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt das Arbeitsgesetz besser einhalten, die Wertschätzungen gegenüber den Mitarbeitenden steigern und die Führungspersonen besser rekrutieren und ausbilden.
Image
Bei den Patienten vermutlich hoch - bei den Mitarbeitenden sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus arbeitet sehr "veraltet".
Vorgesetztenverhalten
Noch nie zuvor so was erlebt. Unkompetent, keine Führungserfahrungen, viel zu wenig Fachkenntnisse für die entsprechenden Funktionen, kein Respekt, keine Wertschätzungen bis hin zum Mobbing.
Kommunikation
Die Kommunkation fliesst meist erst, wenn der Prozess schon im Gange ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo man arbeitet ist es besser oder schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgebung, Gebäude, gute und günstige Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil (Macht), Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt zahlen, Führungspersonen mehr fördern und überwachen, Attraktivität für Schweizer/innen steigern
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kollege eben. Das Gesamtklima ist eher schlecht.
Image
Das Leitbild wird absolut nicht gelebt. Stichwort: Respekt, Dialogbereitschaft, Macht
Work-Life-Balance
Kommt auf die vorgesetzte Person an. Es besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in Ferien umzuwandeln
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden je nach Abteilung gefördert. Leider wird von Vorgesetzten keine Führungsausbildung vorausgesetzt oder gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Kliniken, ist das Gehalt eher gering. Hat man Kinder, kriegt man noch eine sogenannte Unterhaltszulage und das Gehalt ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK.
Hier könnte auch die Frage stehen, wie wird mit Mitarbeiterinnen umgegangen, welche einen Mutterschaftsurlaub beziehen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war meine vorgesetzte Person untauglich und unfähig. Auffallend ist, dass viele vorgesetzte Personen keine Führungserfahrung haben und auch nicht diesbezüglich gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude. Der Tierpark sorgt für Abwechslung. Die Büros könnten grösser sein.
Kommunikation
Spärlicher Informationsfluss
Gleichberechtigung
Grundsätzlich OK. Manche Entscheide wurden aber auch willkürlich gefällt. Dies hatte aber nichts mit dem Geschlecht zu tun
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sicher unterschiedlich. Innovationen hätten interessante Aufgaben vorgerufen, waren aber nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr spannende arbeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die arbeitszeiten im spähtdienst
Verbesserungsvorschläge
zeiten vom spähtdies etwas anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang toll, doch je mehr man hinter die Kulissen blickt, umso enttäuschender
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehab Basel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rehab Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehab Basel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.