2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Autokratischer Führungsstil, wodurch die Arbeitsatmosphäre stark negativ geprägt wird. Über die gesamte Rehaklinik hinweg sind trotzdem eine hohe Arbeitsmotivation und die Priorisierung des Patientenwohls vorhanden.
Image
Durch die ständigen Personalwechsel in allen Bereichen hat das Image intern sowie gegen Aussen sehr gelitten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind klar begrenzt, Überstunden sollten nicht auftreten. Flexibilität bezüglich Urlaub in Absprache mit den Teammitgliedern möglich. Nur bedingt familienfreundliche Zustände.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, interne Weiterbildungen finden leider nur sehr selten statt, wobei hier ein hohes Potential läge.
Kollegenzusammenhalt
Zurückhaltung bezüglich eigenen Ansichten, Einstellungen und Verbesserungsvorschlägen, da diese von Kollegen zu deren Vorteil unkollegial weitergetragen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es nur wenig Kollegen, die bereits viele Dienstjahre haben. Wenn diese die Kündigung aussprechen, wird wenig für deren Verbleib in der Rehaklinik getan.
Vorgesetztenverhalten
Im Sinne des autokratischen Führungsstils werden Mitarbeiter grösstenteils pro forma in Entscheidungsprozesse einbezogen, in letzter Konsequenz bleiben deren Inputs meist jedoch ohne Einfluss. Dies ist sicherlicherlich oft auch durch die mangelnde Qualifikation der Vorgesetzten, auf inhaltlicher oder auf Führungsebene, begründet.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner Arbeitsort, familiäres Klinikgebäude
Kommunikation
Sehr intransparent, verspätet, unklar, unauthentisch
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn liegt im mittleren Bereich, gute Sozialleistungen und immer pünktliche Überweisung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, im Rahmen der eigenen Aufgaben auch selbstständige Gestaltung möglich
Gleichberechtigung
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Hohe Fluktuationen sprechen für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Hohe Fluktuationen
Karriere/Weiterbildung
Gespräche bezügl. Personalentwicklung finden nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
fehlende Kommunikation bzw. Transparenz führt teilweise zu persönlichen Angriffen, evtl auch stressbedingt
Vorgesetztenverhalten
Andere Fach-Abteilungen meinen besser zu Wissen wie bestimmte Abteilungen zu führen seien und verhindern dadurch "richtiges" Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Budgetverteilung teilweise nicht nachvollziehbar, bereits zugesprochenes Budget für neue Arbeitsgeräte wird spontan wieder entzogen.
Kommunikation
Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar oder widersprüchlich. Wichtige Informationen gehen verloren. Pläne bzw. Vorbereitungen für Prozess- oder Unternehmensentwicklungen wiederholen sich im 1.5 Jahres-Takt.
Gleichberechtigung
interne Konflikte führen dazu, dass bei Krankheitsausfall (z.B. der Kinder) Unverständnis entgegengebracht wird. Die Ausführungen im Personalreglement, z.B. Vereinbarung von Beruf und Familie etc. werden so nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
nicht nachvollziehbare Aufgabenverteilung unter dem Personal. Es wird tatsächlich darüber diskutiert, warum man zur Arbeit kommt bei dieser geringen Auslastung /bzw. Fehlplanung anstelle gemeinsam eine Lösung zu finden oder konkrete Vorgaben bezügl der aktuellen Auslastung zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehaklinik Seewis durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rehaklinik Seewis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehaklinik Seewis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.