Der Mitarbeiter dient als Arbeitstier, billige Arbeitsleute aus Deutschland bevorzugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
leider fehlt in diesem Unternehmen eine transparente Kommunikation für bevorstehende Änderungen im Ablauf. Der Mitarbeiter hat kein Mitwirkungsrecht sondern wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Vorgesetztenverhalten
klare Hierarchie. Viele sehr junge, teils unerfahrene Menschen in Führungspositionen. Dies wirkt sich dann auch in der Kommunikation aufs Team aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Leute scheinen ihr Selbstbewusstsein nach aussen tragen zu müssen und fachlich nicht von älteren und erfahrenen Kollegen lernen zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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