Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REHAU Schweiz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich in den letzten 2 Jahren verbessert. All employed calls, Mitarbeiterumfragen, News im Intranet.
Guter Zusammenhalt innerhalb der Verkaufsmitarbeitenden. Zum Teil herrscht bei den Mitarbeitenden noch zu viel Gärtchendenken.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und Remote-Work waren schon vor Corona möglich.
Guter Austausch, Führung nach Eigenverantwortung. Die Strategie und Vorgaben für den Vertrieb sind nicht immer klar, bzw. ändern etwas zu viel. Kontinuität fehlt.
Spannende und fordernde Aufgabe im Verkauf von Technischen Produkten und Dienstleistungen.
Die Atmosphäre und das Arbeitsklima waren vor Corona besser, auch bedingt durch die fehlenden sozialen Kontakte beim Arbeiten im Homeoffice.