17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitgeber - Zeit um mit Altlasten abzuschliessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reist Telecom GmbH in Kloten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fortschrittliche "state-of-the-art" Arbeitsplätze.Vertrauensvoller und offener Umgang zwischen Mitarbeitern und Management
Image
Aufgrund von Strukturanpassungen in der Firma und den damit zusammenhängenden älteren Kommentaren, erscheint das Image eher dürftig. Aus Sicht der heutigen Belegschaft, sowie vor allem auch seitens der Kunden, steht die Firma sehr gut da! Top-Rating, sehr hohe Kundenzufriedenheit - Mitarbeiter die hinter der Firma stehen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie bietet kaum Karrieremöglichkeiten, jedoch ist das Lernpotenzial und die Möglichkeiten sich weiterzubilden sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, jedoch wird Unangenehmes gerne mal auf die Kollegen abgeschoben. Die Meinung des Gremiums sollte einheitlich gegen aussen vertreten werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, welcher Wert auf Eigenverantwortung legt und viele Freiheiten gewährt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reist Telecom GmbH in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spass hier zu arbeiten - viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und familiär - recht ungezwungen
Work-Life-Balance
Gestaltet sich ab und zu etwas schwierig
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie bedingt ist eine Karriere wie bei einem Grossunternehmen nur bedingt möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Punkte, die noch verbessert werden können.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, bei welchen Mitdenken und Eigentverantwortung gefragt ist
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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miseranler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reist Telecom GmbH in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
konkurs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügen, Legenden, Märchen... sucht euch was anständiges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reist Telecom GmbH in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Monaten so gut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie B-schissed wo es nur geht. Bei Arbeitszeiten, bei Pikettregelungen, bei Kununu-Einträgen, bei Gesprächen im 1:1, bei Versprechen.... usw.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte wieder Mensch werden und all die h-abaschen die mittlerweile die Hände dreckig machen entlassen, statt das arme "Fussvolk" plagen.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Jahr sind 80% gegangen... was soll ich sagen...
Image
Die Kunden freuts lange nicht mehr, aber wenn man die Feedbacks nicht will...naja....
Work-Life-Balance
Pikett, Schichten....was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich auch wenn sie sich selber was anderes vormachen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, doch prahlen sie nach Jahren immer noch mit denselben Dingen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja... wenigstens tut man wie wenn....
Kollegenzusammenhalt
Man tut sich gegenseitig Leid, ausser die dicken, die sich gegenseitig das Essen klauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied, Ma-fia heisst das Zauberwort... egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Gekauftes königliches Blut fliesst durch deren Adern, kein Mumm, kein Anstand, nichts...
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte, alte Gewohnheiten
Kommunikation
Ist ganz eifach: Bist du Kolleg, sei ruhig! Sagst Du was, bist du nicht mehr Kolleg.
Gleichberechtigung
Nie und nimmer, ausser man gehört zur "Familie"
Interessante Aufgaben
Die tollen Arbeiten bleiben einem verwehrt. Man darf machen, was andere nicht wollen.
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Microsoft SQL Datenbank Spezialist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reist Telecom GmbH in Kloten gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Suuuuper
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sei gewarnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reist Telecom GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung, Standort,
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit auch im Team unerträglich
Image
Image > alles andere
Infrastruktur top
Work-Life-Balance
Keine Chance um Vereinen beizutreten.
Die Firma ist deine Familie und somit dein Leben
Karriere/Weiterbildung
Festgefahren und keine Entwicklungschancen.
Wertschätzung gegenüber geleisteter Arbeit und Ambition wird nicht gewürdigt.
Gehalt/Sozialleistungen
PK und Handy bezahlt (Top)
Ohne Rückgrad kann man sich da auch noch mehr erlauben und verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen Sie nicht.
Ausser der i8 des CEOs.
Kollegenzusammenhalt
Seit der grossen Servicezeitenumstellung ist die Stimmung im Keller.
Jedoch sind sehr viele nette Kollegen da (in verschiedenen Abteilungen)
Vorgesetztenverhalten
Schwach.
Der Vorgesetzte hat keinen Mut um sich bei seiner Schwester/Chefin und der GL durchzusetzen um vorgelegte Lösungen zu präsentieren oder sich für sein Team mit Rückgrad einzusetzen.
Arbeitsbedingungen
PK wird bezahlt
Handyabo auch
Dafür bezahlt man aber auch seinen Tribut
(Arbeitszeit, Fragwürdige Praxis, Keine Wertschätzung)
Kommunikation
Offene Kommunikation über Probleme und Themen werden totgeschwiegen oder nicht gewünscht.
Die Kommunikation findet auch nicht im Dialog statt (Arbeitgeber hat immer recht!)
Image ist das wichtigste. Probleme werden intern nicht angegangen.
Friss oder stirb Mentalität wird oft an den Tag gelegt.
Gleichberechtigung
Je nach Sympathie beim Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Nein, das Tagesgeschäft ist langweillig und fordert nicht.
CCNA Kurs bringt auch keinen Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ganz spezielle Moral...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reist Telecom GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Zuhause bin oder frei habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment so ziemlich alles, aber man will/darf ja nicht darüber sprechen. Hauptsache intern macht man ein neues Kununu-Profil (Flughafen) und frisiert dieses auch noch. Es gibt kein Büro am Flughafen, nur eine Postadresse. Somit sollte das nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots….nichts ist mehr wie früher. Homeoffice wird GEZWUNGEN, egal ob Kinder oder wie Gesundheit ist. Weniger Grauzonen ausnutzen und ehrlich sein mit den Leuten. Einige müssen "Pikett" machen ohne Arztbesuch...
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, nicht mehr vorhanden
Image
Image ist viel zu gut...wenn die Kunden nur wüssten....
Work-Life-Balance
Work Balance ist gut, Life...naja...
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt nur was die Firma interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung für diesen Zombiejob
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Da nur noch (bis zum Hals) gebräunte, tief steckende hier arbeiten, gibt's auch das nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Gibt's nicht, die Teekanne im Team kriegt nix gebacken aber ist ja auch ne Teekanne und kein Backofen...
Arbeitsbedingungen
Kein Mittagessen (ausser vor dem PC), kein Nachtessen usw. aber man kann den Zeitplan "tunen" damit es wieder passt fürs SECO
Kommunikation
Geht nix
Gleichberechtigung
Kollegen der Vorgesetzten kriegen mehr
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben sind tatsächlich interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird sehr viel verlangt und leider dafür wenig gegeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reist Telecom GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...und leider nichts eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Schichtverteilung und Vorbereitung inkl. Planung. Mitarbeiter sind total unterbesetzt und haben teilweise keine Gelegenheit in Ruhe Mittag zu essen. Ferien können extrem selten nach Wunch des Mitarbeiters bezogen werden.
Work-Life-Balance
- siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre"
Mitarbeiter werden zum wochenlangen Pikettdienst gezwungen. Dies hat mir sehr viele schlaflose Nächte zu Lasten meiner Gesundheit beschert. Es wird nicht abgeklärt ob man das machen will oder kann.. man wird einfach eingeteilt! Der Mensch ist hier definitiv nicht im Vordergrund!
Karriere/Weiterbildung
Wurde stetig viel versprochen. Nichts eingehalten. Man hat es nicht mal versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann gut sein (siehe Punkt Gleichberechtigung).
Gehälter sind extrem schlecht verteilt. Mitarbeiter mit Verhandlungsstärken oder guten Beziehungen nach oben werden besser entlöhnt als jene welche vollen Fleiss, Einsatz und Leistung zeigen. Für mich ein absolutes No-Go!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird geschreddert. Man schafft es nicht mal Altpapier zu sammeln. Habe ich so noch nie erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde das Team gebrochen (es wahr mal anders und viel schöner). Es ist nur noch ein grosses gezoffe und gezicke. Das Team trägt hier nicht mal die Schuld. Durch die starke Unterbesetzung lastet viel Druck auf die Mitarbeiter weswegen sich die Mitarbeiter "verlieren".
Vorgesetztenverhalten
Es wurden viele Märchengeschichten erzählt um die Mitarbeiter zu beruhigen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Bei Ansprechen/Konfrontation von wichtigen Themen und Fragen wird ängstlich abgewiesen und versucht dem Thema aus dem Weg zu gehen. Ein sehr kindisches Verhalten.
Kommunikation
Es werden Abmachungen getroffen ohne die Mitarbeiter darüber zu informieren oder diese vorher in der Planung einzubeziehen. Dies zu Lasten der Freizeit vieler Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Wenn man gut kriechen kann kommt man überall rein.
Interessante Aufgaben
Gesamthaft in der Firma betrachtet gibt es durchaus interessante Aufgaben, welche man bewältigen könnte. Leider ist das in meiner Abteilung nicht der Fall (Support). Das Tagesgeschäft begrenzt sich sehr stark im abbarbeiten von eintönigen Tickets und bearbeiten von Mails. Es gibt nahezu null Abwechslung (ausser es läutet die Türklinge oder Fenster müssen geschlossen werden). Lösen technischer Aufgaben wird nicht gefördert und Eigenkreation und Proaktivität wird abgewiesen. Hauptsache man widmet sich stetig dem eintönigen Tagesgeschäft, damit man wieder super Statistiken vorweisen kann.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
immer mehr von den Mitarbeitern erwartet aber wollten selbst nicht mehr geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Reist Telecom GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein internationales gut angesehenes Unternehmen, wo man auch wirklich einige Sachen lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geschaut. Gegen den Schluss fühlte man sich nur noch als Nummer und es sowieso egal ist wenn du gehst. Und wenn du denn mal gehst bist du der Feind, der gekündet hat
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter schauen. Auch Mitarbeiter in der "tiefsten" Stufe sind wichtig und sollten nicht wertlos behandelt werden.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und mal eine interne Umfrage machen was verbessert werden kann. Dann müssen nicht auf Tools wie Kununu oder sogar der Kündigung zurückgegriffen werden.
Work-Life-Balance
Jede Woche hattest du weniger vom Leben. Entweder arbeitest du am morgen früh, bis späht in der Nacht oder zwischendurch mal 30 Stunden über das Wochenende und dann die ganze Nacht durch. Also Zeit mit Freunden und Familie konntest du vergessen
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird ein Cisco Kurs bezahlt auch wenn einige gar kein Interesse haben und somit das Geld einfach raus geworfen ist. Chance auf eine Aufstiegsmöglichkeit besteht eigentlich kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Chance auf eine Lohnverhandlung. Entweder hat man am Anfang genug gefordert und sonst besteht keine Chance auf eine faire, leistungsorientierte Lohnerhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hatte einen PET-Sack, dass war meines Wissen das einzig Umweltbewusste.
Vorgesetztenverhalten
Nicht sicher ob nur leere Versprechen oder ob sie sich einfach nicht durchsetzen konnten/wollten vor den höheren Cheffen. Konnten auch keine klare Ziele aufzeigen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant doch sobald man drin ist jeden Tag das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Engstirnig, festgefahren und nicht fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reist Telecom GmbH in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel aber darf nicht Wahrheit sagen wegen Job verlieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht probiert herausfinden was nicht gut ist, für Änderungen sondern lieber neue selber erstellte Feedback machen hier. Keine Rabatte, nie wird Meinung gefragt für gar nichts. Man ist gar nicht wichtig auch wenn sie sagen das für Image und bla bla Aber nur wenn für sie etwas gerade wichtig ist. Oben sehr falsche neue Leute von falsche Fachrichtung. Sollten besser anderes machen und Arbeiter in Ruhe job machen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles schönreden sondern Verbesserungen zulassen. Feedbacks verlangen und annehmen, so wie umsetzen. Fähige Führungspersonen einstellen, statt leere Eimer die nicht dafür geschaffen/ausgebildet sind. Schlechte Arbeiter sind entweder Brüder, beste Freunde oder so, sodass man nur verliert bei dem 'sich mitteilen'. Arbeiter haben Angst sich mitzuteilen, da man dann gleich einpacken könnte. Kaum ist hier auf Kununu eine negative Feedback, schon korrigiert die Personalabteilung das mit eine gegen-Artikel. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm seit letzte Wechsel
Gleichberechtigung
Ganz schlecht. Freunde werden viel viel besser behandelt...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reist Telecom durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reist Telecom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reist Telecom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.