10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnuppern sollte eine Einführung in die Kaufmännische Berufswelt sein und nicht auch noch die Mittagspause kritisch bewerten.
Möchten sie in nächster Zeit eine Familie gründen?
bewerbungsprozess verbessern
Der Arbeitgeber sollte dringend 14-tägige 1 Stunden Sitzungen (bezahlt) mit Personal organisieren.
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Zumindest eine Reaktion oder eine Absage wäre empfehlenswert.
Hatte vor dem Vorstellungsgespräch eine andere Stelle. Habe das Gespräch entsprechend abgesagt.
Ich erhielt daraufhin ein Schandmail, indem ich persönlich angegriffen und beschimpft wurde, was mir einfalle das Gespräch abzusagen. Wow.
Mein Bewerbungsgespräch war anstrengend, jedoch sehr aufschlussreich. Es wurden viele Fragen gestellt und ich konnte auch all meine Fragen platzieren.
Die beiden Gespräche waren sehr Aufschlussreich und spannend.
Klares Stelleninserat, Wertschätzung ganz vermisst, Ziel ist es offenbar willige überstundenfreudige und günstige Fachkompetenzen zu finden, sollten dies doch im Inserat so formulieren
Zu welchem Lohn man noch bereit wäre für sie zu arbeiten, da es ja gastrobranche ist - ......was ist nun wichtig
Respektloser Umgang, 2 Personen bei Einstellungsgespräch anwesend. 1 Person schnitt Zweiter Anwesender Person mehrmals das Wort ab. Fragen gleichen einem einem Verhör, ständig werden gleiche Fragen wiederholt und mit Adlersaugen darauf geachtet ob man sich wiederspricht... respektloser, herablassender Umgang. Fangfragen werden gestellt. Gesprächs- Atmosphäre sehr unangenehm.
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