9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
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Leider nie eine Antwort erhalten, auch nach telefonischer Kontaktaufnahme - HR-Flop!
Bewerber/inHat sich 2023 als HR-Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf Bewerbungen reagieren.
Ich habe selbst telefonisch Kontakt aufgenommen.
Ich wurde nach Kündigungsfrist und Erfahrung gefragt, mir wurde die Situation kurz geschildert und versprochen, dass ich bin Ende Woche eine schriftliche Rückmeldung erhalte.
Dies ist nun 3 Wochen her…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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6 Wochen keine Rückmeldung, dann auf wiederholte Anfrage nicht einmal eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre das Mindeste einem Bewerber welcher Interesse für das Unternehmen zeigt und sich Zeit nimmt ein Bewerbungsschreiben zu erstellen, eine kurze Rückmeldung zu geben.
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auf Bewerber eingehen
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Anfrage nach einem persönlichem Feedback zur Bewerbung sollte dies auch erfolgen.
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Höchst unprofessionell, die Interview-Partner sind nicht mehr erreichbar, Gesamtnote 4/10
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenberater Techline beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier wäre mehr Professionalität gefragt. Ich (als Bewerber) wurde höchst unprofessionell
behandelt, auch nach dem Interview haben sich die Verantwortlichen sehr merkwürdig verhalten, ich hat keine Ahnung wie es weitergeht.
Nach zwei Wochen habe ich nachgefragt (insgesamt 4 mal in zwei Wochen) um zu wissen wo ich stehe. 4 Mal wurde mir versprochen, das der Herr (Interviewpartner) mich zurückruft, nichts passierte. Ich hatte inzwischen aufgegeben ("gedachte" Absage an die Firma).
Dann kam eines Tages völlig unerwartet ein Rückruf. Das war die Krönung, eine 0815-Absage von den Praktikanten !!!. Die Gesprächspartner hätten keine Zeit, vielleicht waren sie mit dem Chaos in der Firma beschäftigt?
Als Bewerber hatte ich keine Chance aus der Absage wenigstens Tipps für den weiteren Bewerbungsprozess zu bekommen. Das sagt schon alles über die Firma!.
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Professionelles Bewerberhandling
Bewerber/inHat sich 2019 als HR-Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief von A-Z sehr professionell und wertschätzend. Das Gespräch war ausführlich und informativ und ich durfte alle Teammitglieder inklusive HR Direktor persönlich kennen lernen. Alle Gesprächspartner waren kompetent und konnten meine Fragen beantworten. Äusserst geschätzt habe ich die offene und ehrliche Kommunikation und die angenehme Arbeitsklima, welches im Gespräch klar zur Geltung gekommen ist.
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Lügen....
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistentin Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr schon 2 mal eine Standardabsage senden, dass die Stelle besetzt worden sei, dann ist es fragwürdig, dass die Stelle immer wieder inseriert wird...
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Weltmarke mit unprofessionellem HR
Bewerber/inHat sich 2014 als Neuwagenverkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst nach Tagen wurde der Bewerbungseingang mittels standardisiertem Schreiben bestätigt, von einer ganz anderen Person als die Angeschriebene wohlverstanden.
Auf die Email-Nachfrage über den Rekrutierungsstand ein paar Wochen später gab es keinerlei Rückmeldung seitens der HR-Abteilung. Auch ein weiteres Nachfassen der Bewerbung blieb gänzlich unbeantwortet! Ein derart unprofessionelles HR ist unverständlich, vor allem auch, weil dahinter der weltbekannte Brand „Renault“ steht - da erwartet man (mehr) Professionalität. Entspricht das der Markenbotschaft von Renault? Für mich ist Renault als Unternehmen und als Marke passé …
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Sehr vorbildliches Rekrutierungsverfahren!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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