Super Arbeitgeber mit familiärem Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiärer Umgang auf allen Ebenen
- Faires Gehalt
- Soziales Denken, Hilfe wird wo möglich geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nichts nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zentralisieren
- Produktsortiment „zügiger“ modernisieren
- Mitarbeitende die den Arbeitgeber nicht schätzen, gehen lassen
- Nicht erst handeln wenn Fall „xy“ eintrifft sondern auch bereits in guten Zeiten „Gas“ geben.
Arbeitsatmosphäre
Firmenevents, spontane Apéro‘s, flache Hierarchie, Open-Door Mentalität
Kommunikation
Generell werde ich über alle für mich relevanten Themen informiert. Meiner Meinung nach macht es Sinn, einen globalen Informationsfluss anzupeilen, sodass abteilungsübergreifend alle Mitarbeitenden gleichzeitig auf dem aktuellen Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hervorragend, abteilungsübergreifend gibt es, wie beinahe überall sonst, Reibpunkte.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Stets Fair und haben ein offenes Ohr. Es finden regelmässige Team-Meetings statt damit Probleme offen und direkt angesprochen werden können.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, es gibt immer genug zu tun, Aufgaben an denen man menschlich und fachlich wachsen kann!
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas Negatives aufgefallen. Egal ob jung, alt, m/w/d oder woher man kommt, es werden keine Unterschiede gemacht, die ich bemerken könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nie etwas Negatives aufgefallen. Egal ob jung, alt, m/w/d oder woher man kommt, es werden keine Unterschiede gemacht, die ich bemerken könnte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausrüstung ist 1A, modernste Computer mit entsprechenden Programmen, schalldämmende Wände. Einziger Abzug: Im Sommer ist es sehr warm
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich bezahltes „KMU-freundliches“ Gehalt 13x + Gratifikation und je nach Ergebnis des Geschäftsjahres + Bonus
Image
Familiäres, soziales und faires KMU.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und kann, kriegt Möglichkeiten geboten. Es gibt zahlreichen Mitarbeitende die von einem Abteilungswechsel (Quereinstieg) profitieren konnten oder aber Lernende, denen nach ihrem Abschluss und einer gewissen Einarbeitungszeit eine Führungsrolle angeboten wurden.