Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei René Koch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell werde ich über alle für mich relevanten Themen informiert. Meiner Meinung nach macht es Sinn, einen globalen Informationsfluss anzupeilen, sodass abteilungsübergreifend alle Mitarbeitenden gleichzeitig auf dem aktuellen Stand sind.
Im Team hervorragend, abteilungsübergreifend gibt es, wie beinahe überall sonst, Reibpunkte.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten
Stets Fair und haben ein offenes Ohr. Es finden regelmässige Team-Meetings statt damit Probleme offen und direkt angesprochen werden können.
Abwechslungsreich, es gibt immer genug zu tun, Aufgaben an denen man menschlich und fachlich wachsen kann!
Firmenevents, spontane Apéro‘s, flache Hierarchie, Open-Door Mentalität